宁陕引汉济渭开发有限公司关于
省国资委文明单位创建汇报材料综述

——凝聚奋进力量 谱写崭新篇章

为实现全年各项工作新突破而努力奋斗

为切实提高开发公司经营管理及项目建设工作水平，不断加强开发公司文明单位创建工作规范化、精细化，开发公司精心组织，积极筹划，不断创新学习，真学实做、真抓实干，为营造一个精神文明、政治文明、生态文明、物质文明的单位而不断努力。

一、企业基本情况

（一）企业情况概要

宁陕引汉济渭开发有限公司为陕西省引汉济渭工程建设有限公司全资子公司，于2017年7月22日在安康市宁陕县注册成立。秉承省引汉济渭公司“润泽关中、带动陕南”发展愿景，开发公司肩负引汉济渭公司多元化集团化发展重任，以储备陕南稀缺水土资源为主要目的，以水利旅游资源、自然旅游资源开发为主业，先后投资建设了三河口加油站项目、子午水厂项目、大河坝接待中心项目，截止上年末资产总额为1.43亿元。现有职工43人，其中管理人员19人、生产工人24人；成立党支部1个，包括共党员3人；工会分会组织1个，会员11人；设内部管理部门3个。先后荣获引汉济渭公司2017年度先进集体、纪检监察工作先进集体等殊荣，读书角荣获省农林水利科技工会“优秀读书角”荣誉。

（二）投资项目

加油站项目。开发公司于2015年投资建设了三河口加油站，项目建设规模为三级站，设税控双枪加油机3台，总储量为80m³，于2017年建成。加油站项目不但能为引汉济渭三河口水利枢纽、黄金峡水利枢纽施工提供便利条件；还能为公司储备稀缺土地资源，积蓄发展后劲；更能为当地居民提供了出行便利条件，为当地政府招商引资工作做出突出贡献。目前，项目已进入竣工验收阶段，开发公司已同步开展经营前准备工作，初步确定延长石油为直供单位，确保为工程施工和当地居民提供品质放心的燃油。

子午水厂项目。子午水厂是安康市政府招商引资重点项目，安康包装饮用水协会会员单位，于2015年开工建设，2017年建成投用，2018年开始试运行。项目建设规模7000平米，初期静态投资4000万元。项目地处秦岭天华山国家级自然保护区试验区内，现代化生产厂房均按GMP标准建造，自保护区内引流天然涌泉水源，选用德国RO纳滤膜法水处理设备及无菌灌装工艺，生产品质卓越、口感原始、安全放心的“子午玉露”系列天然山泉水饮品，生产规模为10m³/h。

接待中心项目。遵照母公司对于旅游产业板块“分批投资、逐步盈利、循环开发”的安排部署，开发公司在旅游开发项目中，选择先行投资建设接待中心项目。项目地处佛坪县大河坝镇，紧邻省引汉济渭公司大河坝、黄金峡分公司。项目自2016年开工建设，计划于2019年完工，建筑面积约1.6万平米，建成后可满足日均300人/次的接待量，可为往来人员提供办公、住宿、会议等多方面服务。接待中心项目的建设，始终紧跟母公司发展步伐。随着引汉济渭一期工程建设进程不断加快，大河坝、黄金峡分公司有限的办公住宿场所已不能满足日益增长的人员需求。为解决实际困难，接待中心项目建成后优先提供给分公司职工住宿，为分公司承担的两大水利枢纽建设工作提供后勤保障。待枢纽工程完工后，开发公司结合旅游项目建设进展和企业发展情况，再行酌情利用。

二、文明单位创建情况

（一）班子坚强有力

根据遵照公司党委中心组学习制度、党员教育培训制度，结合党支部2018年度学习计划，全年学习党的重大理论创新成果，中央、国家、省级重要会议、重要文件精神，习近平总书记系列讲话精神和中、省领导讲话等11次。开发公司制定了健全的创建领导机构，企业负责人担任创建领导小组组长，积极参加创建工作，配备专职创建工作人员，领导小组带领全体职工，分工明确、团结协作，形成了党政工齐抓共管的工作格局，创建氛围热烈浓厚。

班子坚强有力--学习制度健全，计划科学，全年累计学习11次

（二）创建机制健全

开发公司科学制定了文明单位创建规划和年度计划，企业负责人带头讲党课，每半年召开一次专题会议，落实创建工作部署，研究创建工作措施手段，总结经验教训，精益求精、坚持不断做好文明班组、岗位标兵等评比活动，确保创建机制落到实处，发挥实效。

（三）道德风尚良好

开发公司坚持开展社会公德，职业道德，家庭美德、个人品德教育。开展了中国特色社会主义和“中国梦”学习宣讲教育，深入开展学习、组织全体干部职工积极参评”陕西好人“网络投票，全面落实开发公司节能减排相关制度要求，并开展了“三下乡”等科普知识宣传教育。

（四）创建氛围浓厚

开发公司开展了传统节日主体文化活动，经常性开展读书交流，感恩征文等文化活动，积极参加公司组织的篮球赛等体育活动，逐步丰富LED电子屏等户外广告发布平台，建立了职工之家等精神文明阵地宣传阵地，并获评县级职工之家殊荣。同时，开发公司积极践行企业责任，主动向贫困县乡捐赠物资，对建档立卡的贫困户定向招聘，真切落实中省及上级单位有关脱贫攻坚工作安排部署。

（五）环境整洁优美

开发公司管理规范有序，整洁干净、车辆停放有序。绿化覆盖率达到35%，单位公共场所有明显禁烟标志，无人在公共场所抽烟，节能减排制度贯彻落实到位，工地污染源控制严格，生活垃圾做到分类回收，环境污染控制指标达到国家标准。

（六）工作实绩一流

开发公司不断建立健全现代企业制度，执行董事、监事、能充分发挥作用，组织构架基本健全，管理扁平化，工作效率高。企业各项经营管理制度健全并有效落实，自成立至今均能按时保质保量完成上级下达的企业经营业绩考核指标，且每年每季度得分均在95分以上，在日常经营管理过程中充分发挥“三项机制”作用，本年度执行容错纠错1人次，能上能下3人次，能进能出2人次。同时，开发公司坚持开展技术创新和管理创新活动，成立了支部交叉检查工作小组，开展了质量年主题工作活动，安全质量达标，自成立至今未发生重大安全质量责任事故。

（七）志愿服务经常

开发公司建立了长效学雷锋志愿服务机制，编制了工作开展制度和嘉许制度，坚持推动志愿服务制度化、常态化，开展了“关爱儿童”、“扶贫主题日”等活动；支部党员能够自觉注册成为社区服务志愿者，并积极参与志愿服务活动。

注：本文所述相关数据统计截至2018年6月30日。