商洛市气象局
创建全国文明单位工作总结


文明创建工作是构建和谐部门的重要载体,是把物质文明、 政治文明、精神文明与文明创建任务落实到基层的重要途径, 更是不断提高干部职工素质、树立单位良好形象、提升单位文 明程度的有效形式。今年来,在省气象局和商洛市委市政府的坚强领导下,在各级文明办的精心指导下,商洛市气象局坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和 十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕文明单位测评体系,大力弘扬“准确、及时、创新、奉献”的气象精神,广泛开展群众性精神文明创建活动,不断深化、巩固和提高精神文明创建成果,取得了显著成效。现将商洛市气象局全国文明单位创建工作汇报如下:

一、基本情况

商洛市气象局成立于 1953 年,实行陕西省气象局和商洛市委市政府双重领导。主要承担全市气象灾害监测预报、气象灾害应急管理、气象防灾减灾管理以及决策、公众、专业气象服务、农业气象服务、生态气候环境监测、人工影响天气、雷电预报预警与防护、气候资源开发利用等气象业务服务工作。

机关内设6个管理科室;有8个直属事业单位;垂直管理7个县区气象局。全市共有气象职工194人,其中国家编制101人,地方编制35人,外聘职工58人;研究生以上学历9人,本科学历86人;高级工程师13人,工程师65人。市局共有气象职工73人,设4个党支部,党员51人;其中国家编制51人,地方编制9人,外聘13人。

通过文明单位创建工作的不断深入,有效推动了商洛气象事业快速发展。2008年至2019年连续12年获得商洛市委市政府“全市目标考核优秀单位”,2018、2019年连续两年获得全省气象部门综合目标考评“优秀单位”,整体气象工作位居全省气象部门前列。市气象局认真贯彻落实习近平总书记关于秦岭生态保护的系列批示和来陕考察重要指示讲话精神,积极开展秦岭生态监测服务工作,国家气候适应型城市重点实验室、秦岭生态监测服务中心、中国核桃大数据中心等重大项目在商洛落地建设,有效发挥了气象工作在秦岭生态保护中的重要保障作用。

二、创建工作开展情况

(一)、坚持正确导向,夯实工作机制,保障文明创建扎实开展建立领导机制,明确创建责任。

建立领导机制,明确创建责任。建立了由主要负责人任组长、其他局领导任副组长,各单位主要负责人为成员的创建领导小组,进一步增强创建工作的责任感和使命感,使文明创建呈现出思想同向、工作同力的良好态势;明确了各单位主要负责人是文明创建第一责任人,从而形成主要领导亲自抓,分管领导重点抓,创建单位具体抓,党政工青妇团齐抓共管、干部职工全员参与的创建格局。

健全运行机制,明确创建目标。制定下发实施方案,明确创建的具体目标和措施。细化责任分工,下发《文明单位创建任务分解表》,将各项创建任务分解到各科室及群团组织,明确任务、完成时限与报送资料要求,使每项活动有效落实。建立文明创建《工作台帐》,不定期督查各单位工作开展情况,对推进不力的科室限期整改,督促落实,确保创建质量。

设立奖惩机制,确保活动取得实效。印发《精神文明建设工作考核办法的通知》、《文明创建工作奖励办法》,坚持实行奖罚激励机制,与各单位签订了《文明单位创建目标责任书》,把文明创建纳入年度综合目标考核任务,并作为评先表优、年度考核、干部职务晋升的重要依据。建立约谈制度,实行文明创建季通报,对排名靠后的单位进行约谈。

(二)、突出行业特色,推进五大工程,文明创建内涵不断丰富

实施素质提升工程。以党建引领文明创建,一是始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为精神文明建设的首要任务,扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强干部职工思想政治建设,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是不断完善学习制度,严格执行党组中心组学习制度,每年扎实开展党组中心组理论学习10次以上,发挥党组学习引领示范作用。三是各党支部严格落实“三会一课”制度,定期开展党员集中学习教育。四是不断深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育。五是认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》,通过多种形式,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强中华优秀传统文化教育,深化国情和形势政策教育、祖国统一和民族团结进步教育,大力弘扬民族精神和时代精神。

实施道德建设工程。注重典型引领,挖掘学习模范。积极组织为好人点赞活动,评选表彰“最美气象人”,组织职工向商洛好人商南县气象局高工张厚发、柞水县气象局科技干部程晓丹学习。规范开展道德大讲堂,截至目前已开展20期。邀请领导、专家学者或先进人物开展宣讲活动,先后邀请了部门内外道德模范于进江、程晓丹、张厚发、抗疫英雄孙静、吴家琪等开展道德讲堂、风云论坛、身边好人故事分享等活动,每年组织活动均在20次以上。

不断培育和践行社会主义核心价值观。一是组织职工广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动。二是在大院内外建立专门的社会主义核心价值观宣传栏8处,将社会主义核心价值观融入单位制度牌、职工之家活动室和办公桌标识牌。三是经常开展道德模范、时代楷模、劳动模范、自强模范、最美奋斗者、身边好人和文明家庭等先进典型选树和学习宣传活动,营造崇尚向善、干事创业浓厚氛围。近年来,全市气象部门涌现出了陕西好人2人、全市道德模范1人、商洛好人1人、全市最美科技工作者3人、全市最美扶贫人1人。

不断强化职工思想道德建设。一是认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和引导。二是积极践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德。三是持续开展文明风尚行动,每年举办文明礼仪教育,向职工普及文明礼仪规范。四是积极做好新冠疫情防控工作,开展“文明餐桌”行动,落实分餐和公筷制度。

立足行业特色,以志愿服务传播气象正能量。组建了“商洛市气象局志愿服务队”,以“群众所想、社会所需、志愿者所能”为原则,结合气象工作特点,分别成立“学雷锋志愿服务小组”,开展公益慈善、帮扶助困、环境保护等形式多样的学雷锋活动;建立“网络文明传播志愿服务小组”,利用官方微信、微博、天气预报栏目等传播文明用语和社会主义核心价值观;以社区、农村为重点,以气象防灾减灾服务为根本,组建“气象科普志愿服务小组”;成立“应急抢险救灾志愿服务小组”,在发生洪涝灾害、森林火灾等灾害时,有效发挥具有气象专业知识技能的志愿服务者的作用。组织开展各类志愿服务二十余次,常态化开展学雷锋志愿者服务活动,开展打扫街道卫生、服务自行车赛、服务创园林城市等志愿服务项目10多个,打造志愿服务品牌,人均志愿服务时长超过40小时,2019年被市文明委授予全市“最佳志愿服务组织”称号。

实施文化引领工程。以“我们的节日”为载体,积极开展新春写对联、元宵猜灯谜、清明祭扫、端午包粽子等活动,弘扬中华优秀传统文化。在世界气象日、防灾减灾日等节点举办开放日活动,结合气象行业特色活动,传播和弘扬商洛气象文化,深化文明创建内涵。开展群众性文体活动,组织趣味运动会、春节联欢会等,在全市气象部门征集商洛气象文化口号,职工凝聚力不断增强,精神风貌不断提升。

实施职工幸福感提升工程。文明创建以人为对象,创建成果还需人人共享。市气象局积极开展职工体检、困难职工慰问等活动,关心职工身心健康;改造职工食堂,加强管理水平,开展厨艺大比拼活动,引导职工健康生活。积极开展生活垃圾分类宣传科普活动,实施大院绿化工程,美化办公环境,创建和谐优美的人文办公环境,让职工快乐工作。

(三)、承担社会责任,助力乡村振兴,文明创建内容不断丰富

按照市委市政府安排部署,商洛市气象局包扶丹凤县庾岭镇吊蓬村,今年以来,充分发挥气象科技优势,积极开展精准扶贫工作。省气象局与商洛市政府签订《气象科技助力脱贫攻坚合作协议》,针对商洛生态气候资源、地方特色经济、全域旅游促精准扶贫工作;先后与市扶贫局联合下发《关于加强气象信息服务脱贫攻坚工作的通知》;扶贫同时亦扶智扶志,在扶贫村开展道德大讲堂、捐赠农家书屋、张贴善行义举榜、表彰十星级文明户、“好公婆”、“好儿媳”、“优秀党员”等,引导扶贫村群众树立文明新风,以文明创建促脱贫致富。

全国文明单位验收

三、下一步工作打算

精神文明建设永无止境,永远在路上。市气象局将认真落实本次全国文明单位创建督查检查工作的要求,进一步加强组织领导,加大工作力度,狠抓工作落实,让全局的精神文明建设工作更上一层楼。在今后的工作中,全局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神和习近平总书记对气象工作的重要指示精神,进一步解放思想,开拓创新,认真贯彻落实中央文明委《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》和省市文明委的工作部署,突出特色、打造亮点,持续深入推进文明单位创建工作,把精神文明建设工作作为推动全局各项工作的重要载体和有效手段,奋力谱写商洛气象新时代追赶超越新篇章。