陕煤集团神南产业公司发展历程

2008年5月，国家西部大开发的嘹亮号角，催生了产业公司。如今，产业公司已经走过了十年的发展历程。十余年来，在历史的长河中犹如白驹过隙，但在产业人的心中，这十年难以忘怀，既有创业的艰辛，在逆境中披肝沥胆、斗志不减、更有收获的喜悦，在拼搏中不忘初心、砥砺奋进。

十余年来，产业人始终秉承“追求卓越，开拓创新”的企业精神，用勤劳的双手、集体的智慧、创业的激情、服务的理念，矢志不渝、久久为功，在窟野河畔的荒芜之地上，建起了一个年服务能力2亿吨、年产值达到20亿元的大型煤炭生产专业化服务企业，产业公司实现了从无到有、从小到大、从弱到强的蜕变，“神南服务”的大旗在陕蒙晋大地高高飘扬，产业人用勤劳和智慧，竖起了产业公司发展史上的一座座丰碑。

与时俱进、转型发展显著加速。产业人始终踏准时代节拍，不断解放思想、更新观念，明晰发展思路、发展目标，引领企业砥砺前行。确立了“打造国内一流煤炭生产综合服务商”的愿景目标，确定了“外拓市场，内优业务”的指导思想和“以服务促营销，以创新求发展，以诚信树品牌”的工作思路；实施了“一体两翼”战略布局，确立了“35105”战略目标；创建了“煤亮子”煤炭生产综合服务平台，与300多个企业和多家科研院校建立了合作关系，专业化服务业务覆盖陕蒙晋区域300公里，成为煤炭企业安全高效的重要支撑，“神南服务”在行业和社会上产生了积极影响。

改革创新、提质发展显著增强。产业人始终坚持“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，自觉践行“新发展理念”的具体要求，推动企业动力变革、质量变革、效率变革。坚持向优秀企业对标，通过与高手过招、与巨人比肩，收获了自信，提升了管理能力、发展能力。创建了“V-OPE”管理体系，推行了“卓越绩效”管理；实施了“单项目”管理、“五位一体”管理；首创“4＋1”服务模式，塑造专业化服务品牌；首倡“众创节”，激发创新活力；首编“人工定额”、“材料定额”、“机械台班定额”，提升经营管理质量；首推“全面预算模块化管理”和“二维点阵＋红绿灯制考核”，自主研发管理系统软件，提升管理质量、管理效率；建成了3个煤炭行业及省级技能大师工作室，培养了陕煤工匠、省级技术能手和省级工匠。营造协同创新的浓厚氛围，打造“创客”文化，获得实用型发明专利100余项、发明专利1项；获奖创新项目达到382个。

创新服务、铸就品牌显著拓宽。产业人积极贯彻“精益服务”和“成就他人，服务他人”的理念，健全质量管控体系，提升专业化服务品质。始终把“干一项工程，成一个精品，树一面旗帜，交一方朋友”的理念贯穿于各项工作中，筑牢了品牌之基，“神南服务”商标成功注册。创新服务方式，开发了4大类182个服务产品，形成了“全方位专业服务”等六类精益服务模式，使“赢在服务”落地生根，铸就了“神南服务”品牌。

开放合作、共赢发展显著加强。产业人始终秉承“科学管理，市场导向，专业发展”的经营方针和“开放合作，共赢发展”的思想理念，不断丰富合作方式，加强地企合作、跨行业合作，实现了资源共享、共赢发展。坚持“外拓市场，内优业务”，在服务好集团公司矿井的基础上，积极在外部市场“开疆扩土”，与300多个企业及科研院校建立了合作关系，支持了地方经济建设，提升了企业核心竞争力。

党建领航、党建强企显著改善。产业公司坚持把党的建设嵌入企业法人治理结构当中，确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用得到充分体现。目前，公司党委设有基层党总支2个、党支部25个，党员人数达到306人，党的建设实现了“点线面”全覆盖。通过“解放思想”大讨论活动、“三项机制”建设、“党员示范岗”创建、“核心岗位人才培养”、“将党员队伍打造成企业核心竞争力”课题研究等一系列行之有效的特色活动和工作方法，保证了党的方针政策得以全面贯彻落实，营造了风清气正、干事创业的良好环境。

文化引领、文化强企显著增强。产业公司通过积淀提炼，形成了以“勤”文化为脉络的企业文化体系，并按照“规划引领，宣贯实施，落地根植”的工作思路，着力培育学习文化、创新文化、诚信文化、执行文化，厚植企业文化管理优势。讲好理想如炽、信念如铁的创业故事，革故鼎新、开放共赢的发展故事；开展“产业好人”评选、“勤小小”评选、“勤”文化辩论赛等专题活动，使“勤”文化固化于制、内化于心、外化于行，成为引领企业发展的精神火种，营造了“勤业、勤学、勤俭、勤勉”的良好氛围，推动了企业持续健康发展。

以人为本、和谐发展显著加快。产业公司积极贯彻“以人为本”的发展理念，坚持把“一切为了员工，一切为了发展”的要求贯穿于各项工作，营造了和谐发展的良好环境。注重员工职业发展，持续开展员工素质提升工程，打通员工成长成才通道，推动了人才队伍建设，夯实了企业发展之基。

经济建设、精神文明建设显著提升。产业公司经济建设和精神文明建设齐头并进、协调发展，取得了丰硕成果。在生产服务、抢险救灾、社会公益、精准扶贫、环境保护等方面多点发力，彰显国企担当，企业的品牌效应和社会效应初步显现。公司先后获得“全国职工教育培训示范点”、“全国煤炭工业文明单位”、“全国质量信誉有保障优秀服务单位”、“全国煤炭系统企业文化优秀单位”、“陕西省劳动关系和谐企业”、“陕西省质量诚信示范单位”、“榆林市‘互联网+工业产品’示范企业”、榆林市“文明单位标兵”等荣誉称号。

十余年发展历程，产业人深刻认识到，只有坚持党的领导，在党的路线方针指引下，才能保持企业正确的发展方向；只有坚持正确道路，积极融入社会主义建设事业，才能更好地发展自己；只有坚持顺应时势，用智慧破解发展难题，才能促进企业可持续发展；只有用战略思维和愿景目标引领发展，才能激励员工奋发图强；只有始终务实作为，敢于担当创业重任，才能推动企业不断前进；只有始终善抓机遇，创造性地开展工作，才能把机遇转化为发展的动力；只有咬定青山不放松，紧盯目标不动摇，才能完成既定发展目标；只有始终依靠员工，充分发挥集体智慧，才能形成推动企业发展的强大合力。

未来，产业公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在集团公司“以煤为基，能材并进，技融双驱，蜕变转型”发展战略指引下，通过增强道路自信、强化战略定力、推进管理升级，进一步优化企业发展结构、优化资源要素配置，推动模式创新、业态创新、服务创新，建设平台经济、数字经济、分享经济，增强转型升级的动力、企业发展的张力，实现管理输出、技术输出、人才输出，把产业公司打造成高端服务型、复合平台型、科技创新型的现代化一流企业，使产业公司成为一个充满活力、文明和谐、令人向往的企业，一个在煤炭行业，甚至是在国内具有影响力的企业。

目标虽然久远，过程虽然艰辛，但产业人应当具有远大的奋斗志向，应当具有“大产业”建设舍我其谁的担当精神，矢志不渝，艰苦奋斗，做“大产业”建设的开拓者、奠基者。