近年来，公司在市委、市政府的正确领导下，认真学习习近平总书记关于安全生产系列讲话精神，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，不断加强安全管理。以“三基”、“三化”、“五落实五到位”等工作措施，推进“安全生产主体责任落实年”、“平安交通”、“道路运输平安年”等活动的开展。打造建“特别能吃苦、特别能思考、特别能战斗”的企业文化，并自我加压、变革创新、不断进取，先后荣获“安全生产先进单位”、“质量信誉考核AAA级企业”、“平安单位”、“先进集体”、“道路旅客运输安全生产标准化二级达标企业”、“四星级汽车站”、“基层应急管理示范点”、等荣誉，为公司实现追赶超越奠定了良好的基础。

一、加强安全管理，筑牢安全长堤

安全是做好各项工作的前提，为确保无安全事故的发生，公司以安全整治活动为契机，进一步加强了安全管理委员会的职能，使每月定期召开安委会成为长效机制，会上主要总结本月安全生产工作情况，并对其反思制定整改方案，并提出下月的工作重点以及工作安排，此机制进一步提升了决策层安全管控的工作效能。并逐级签订年度《安全生产目标责任书》，将全年工作任务分解，明确责任，落实到人到岗，保证各项安全生产工作任务有计划、有组织、有落实、有督查，通过安全管理门定期开展监督检查考核工作，指出存在问题，提出改进要求，并对其进行跟踪回访，来保证工作的实效。加强安全隐患排查治理工作，认真开展危险源辨识工作及安全隐患排查治理活动，规范原始记录，对于排查出的隐患，及时制定措施，落实责任，实行闭环管理，有效提高了安全隐患整改效率，从根本上杜绝了“三违”行为的发生。

夯实资金保障，确保资金充足。先后投入资金23万余元，在北关汽车站设立“微型消防站”，购置专业应急救援装备，完善人口密集场所应急疏散标识，更换铜川汽车站旅客行包安检仪，派员参加“安全工程师”、“安全生产标准化信息管理系统”等培训，进一步加快了应急管理示范点建设步伐和“三品”检查力度，有效杜绝了危险物品进站上车，提高了安全管理人员专业素质。

二、加强制度建设，巩固工作成效

为巩固工作成效，切实把好的措施形成长效机制，公司不断加强制度建设。

规范聘用程序，严把驾驶员准入关。对公司240余名驾驶员健康情况进行全面体检，其中5名身体状况不符合安全驾驶要求的驾驶员，予以调离驾驶岗位或辞退，全力保障社会交通安全，并严格执行公司《驾驶员聘用制度》，逐一审核营运驾驶员从业资质，加强对新聘驾驶员职业技能测试以及岗前安全培训工作，持证上岗率达100%。在“春运”、“安全生产月”之前，利用公安交警网络信息平台，对全司所有营运车辆驾驶员准驾车型、违章信息进行了逐一核对、处理，准驾车型全部相符，从业资格证全部在有效期限内。并联合公安交警部门开展驾驶员“毒驾”检测活动，确保被排查对象送检样本来源可靠、排查结果准确无误。受检驾驶员无“毒驾”现象存在。加强车辆管理，确保技术状况良好。按时参加车辆综合性能检测和年度审验、技术等级评定工作，认真落实营运车辆二级维护，对维护过程进行全程监管，确保符合国家规定，加强对支线车辆的排查与管控，对临近下线车辆技术状况严格管控，杜绝临近下线车辆承担外出包车任务，并及时收回并统一停放下线车辆，由专人负责办理转出、报废手续，避免车辆违规外流。

严格落实监控管理办法，加强车辆动态运行管控。进一步落实公司《监控管理办法》认真做好日常监控管理工作，规范监控记录、台帐，及时发送警示信息，消除运营车辆超员、超速、疲劳驾驶等安全隐患，按时对车载终端设备的维护，确保完好率达100%，上线率99%，并加大路检路查力度，及时纠正车辆运行过程中的违规行为，并对违规人员、违规行为进行严查重处。认真落实“84220”制度，严格落实包车管理规定，严把审批程序，合理配备驾驶员，加大安全告诫力度，落实休息站点，对不具备包车条件的车辆严禁外出包车。同时，认真落实“84220”制度。

加大安全告诫力度，落实“九不一确保”承诺制度，针对不同驾驶员和天气、路况、行车方向与旅客流量变化等情况，制定具体的告诫方案，叮嘱驾驶员牢记安全第一、谨慎驾驶，不超员，不超速，按规定途中休息等，确保行车安全。严格落实“九不一确保”承诺制度，设立举报电话，加强社会监督，进一步规范驾驶员驾车行为，全力保障乘客生命财产安全，并规范客运站场安全管理， 严格执行“三不进站、六不出站”制度，严把车辆例检关，出站车辆符合安全行驶条件。加大“三品”安全检查力度，有效做好危险物品查堵、对可疑人员的盘查工作，坚持“五证一牌一单”报班制度，严格执行出站登记制度，认真检查安全告知、安全带使用落实情况，确保客运站场安全生产有序进行。

三、营造良好氛围，加强应急管理

开展安全宣传教育工作，营造良好安全氛围。以开展安全宣传教育相关活动，来提高全司干部职工安全防范意识，预防杜绝安全事故发生，保证人民群众生命与财产安全。同时，充分利用微信平台、内部报刊、电子屏、展板、横幅等形式加大安全宣传力度，刊印《安全警示教育专刊》4期、张贴安全标语200余条、悬挂横幅20余条、发放宣传材料1400余份、展出安全警示教育主题挂图70余张，开展以“深化平安交通，履行安全职责”、“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全承诺、宣誓签字活动，营造“人人学安全、人人讲安全、人人会安全”的良好氛围。做好“安全带-生命带”活动，采用安全告知、提示、视频播放等方式提醒旅客使用安全带，大力宣传使用安全带的重要意义，规范安全带的安装和使用，及时更换、修复损坏的安全带，严格出站检查登记，旅客未使用安全带的禁止出站。四是加大运营途中巡查次数，提高使用率。

提升应急管理能力，加强公司追赶超越。印发《年度安全生产应急预案演练工作计划》，制定《安全生产应急管理办法》，完善《应急救援队伍管理制度》，《人员密集场所传染病防控工作应急预案》等，规范应急管理和响应程序，落实各项应急措施，强化应急宣传，积极开展各类应急演练活动，不断提高应急处置能力，有效预防突发安全事故发生。全年组织开展“人口密集场所应急疏散”、“场地消防”、“客运站场反恐防暴”、“营运客车突发交通事故应急处置”等专项演练20余次，参演职工人数达1100余人次，为广大人民群众平安出行提供良好的安全环境。 （撰稿人：折军）