蒲城是全市人口大县、教育大县，现辖15镇2个街道办事处275个行政村，总面积1584平方公里，总人口80万；现有各级各类学校291所、教职工10537人，在校学生105501人。近年来，蒲城县教育局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以创建义务教育均衡县和双高双普合格县为抓手，以打造渭南教育副中心和省级教育强县为目标，凝心聚力、攻坚克难，不断追求教育公平，提升教育质量，教育事业得到了长足发展，社会各界和广大人民群众对教育的满意度不断提升。
一、聚焦基础设施，多措并举，全面改善办学条件
紧扣群众关切的“城挤乡弱”“入园贵入园难”等短板问题，以创建国家义务教育发展基本均衡县、省双高双普合格县为抓手，累计投入资金16亿元，全方位抓好教育硬件建设。城区从1所公办园，到现在9所建成投用，农村38所完成改扩建，普惠性幼儿园占比从最初的60.2%提升到85.16%，跻身全市第一方阵，学前教育资源不断扩大、优化，幼儿“入园贵入园难”彻底缓解；城区6所学校建成投用，8所学校完成扩容改造，累计新增学位1.5万个，“大班额”基本消除。农村117所学校完成改造提升，112所寄宿制学校的就餐、住宿条件全面改善，城乡教育差距不断缩小。全县学校实现了信息化“三通两平台”、供暖设施全覆盖，达到了市级标准化要求，以往的“土操场”“泥泞路”“危漏校舍”等现象一去不复返，农村学校已成为当地一道最靓丽的风景线。近几年，农村四千余名学生回流到家门口上学，被中国教育报、陕西日报、陕西电视台等中省多家媒体作为“蒲城现象”竞相报道，我县教育变化作为典型案例被省纪念改革开放40周年大型政论片《巨变》深度宣传。
二、聚焦教师成长，内外发力，不断提升队伍素质
坚持一手抓对外招引，一手抓内在提升，“两手抓、两手硬”。在教师招引上，实施了“千人招录计划”，通过事业招录、自主招聘、特岗计划、县域外选聘、高层次人才引进等多种途径，累计补充“新鲜力量”1100多名，教师队伍的数量以及学科结构得到很大改善。在能力提升上，全面实施“名师、名校、名校长”培养工程，积极打造名师联盟和“1236”骨干教师工作体系，培养省市级教学能手392名、拔尖人才43名。目前，具有研究生学历教师126名，本科以上学历教师比例占到73%，比六年前翻了一番，全县师资力量配置更加均衡、层次结构显著优化、整体能力素质大幅提升。在关怀关爱上，积极落实乡村教师支持计划、乡镇工作补贴、生活补贴以及特岗教师待遇，建设了教师周转房、高层次人才公寓，着力打造能吸引人才、能留住人才的教育环境。成立了知心大姐工作室，为青年教师工作生活排忧解难，去年被授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。
三、聚焦综合改革，创新驱动，不断激发教育活力
加快布局调整。积极化解高中债务1.01亿元，为全县中小学资源整合扫清障碍；稳妥完成4所农村高中进城、18所农村初中资源整合，教育资源配置得到进一步优化。创新学区管理。建立了5个教育片区、13个大学区、30个中心校的三级管理机制，充分发挥学区长学校资源优势，带动提高薄弱学校办学水平，形成校际联手、资源共享、优势互补、共同提高的发展新格局。我县被省教育厅评为全省义务教育学区制管理示范县。深化人事改革。全面推行校长职级制，积极落实169名校园长职级待遇；实施教师“县管校聘”，坚持动态设岗、以岗定薪、多劳多得、优绩优酬的原则；深入推进农村紧缺学科教师无校籍管理、教师退出机制等人事制度改革，先后对46名退出教师降低学段聘任上岗，树立良好用人导向；建立城乡教师交流机制，通过支教、跟岗等形式共交流轮岗1800余人次；创新设立城区优秀中青年教师专业技术职务晋升聘用专项岗位、农村晋升中高级职称特设岗位以及体音美学科教师评职专岗，52人享受到改革红利，极大地调动了广大教师干事创业激情，教育活力和发展潜力得到充分挖掘。
四、聚焦教育质量，强化管理，全面提升办学水平
实施学校精细化管理，全面落实立德树人根本任务，积极践行社会主义核心价值观，形成了“一校一品一特色”的育人氛围，打造叫响“求真向善·德润奉先”蒲城德育品牌。扎实推行教学常规星级化管理制度，建立“三级教研网络”和“五位一体”课改机制，倾力打造高效课堂、智慧课堂，持续提高教研教改水平，促进教育教学质量全面提升。支持民办教育发展，坚持政策同等、待遇同等、招生同等，兴华学校被评为省级标准化高中，芳草地学校成功举办了西北课改名校共同体校长论坛暨西北课改名师展示会，提升了蒲城教育在西北五省的知名度。六年来，我县中考、高考成绩稳步提升，中考三年蝉联全市状元，2019年高考一本上线人数较六年前多了一半，二本上线人数突破3300人大关，一本、二本上线率均是六年前的2.7倍。累计考入985、211重点院校学生1985人，四名学生被清华、北大院校录取。我县连续四年荣获全市中、高考质量提升突出贡献奖。
五、聚焦教育环境，齐抓共管，积极营造良好氛围
牢固树立安全发展理念，层层压实安全主体责任和监管责任。不断细化校园安全管理措施，常态化开展法制课堂、平安校园创建、应急演练等专题教育活动，校车安全监管、校园食品安全及周边环境整治等工作得到进一步加强。扎实开展教育系统扫黑除恶专项斗争，压实部门、镇（办）、学校主体责任，形成治理合力，处理校园周边治安乱点14起。成立教育公众监督中心，将被动“上访”转换主动“下访”，及时化解基层矛盾，确保教育系统大局稳定。常态化开展乱收费、吃空饷、违规补课等专项治理，六年来共清退吃空饷教师225人，党政纪处分88人，诫勉谈话34人，维护了风清气正的教育环境。同时，从2014年起，累计拿出近1000万元，以县委、县政府名义对教育系统涌现出的感动校园人物、最美乡村教师等各类先进和模范进行表彰奖励，并通过电视、报纸以及各类新媒体，全方位、多层次宣传报道教育正能量，大力营造全社会尊师重教的浓厚氛围。
六年来，我县教育事业蓬勃发展，教育面貌焕然一新，受到各方关注。2019年5月，渭南市教育提升五大工程现场推进会在我县召开，省、市领导以及兄弟县市同仁对我县教育工作给予高度评价。
进入新时代，踏上新征程。我们蒲城教育人将认真贯彻落实中省市教育工作要求，不忘初心，牢记使命，满怀对教育事业的忠诚和热情，精心打造蒲城教育强县新名片，努力办好人民满意的蒲城教育。