• 评选为“人总行2011-2014年国库先进集体”

  • 授予“2011年度文明单位”

  • 三个文明进机关现场观摩

  • 李后成行长(左一)就三个文明进机关答记者问

  • 咸阳支行金融知识普及月活动

  • 社会主义核心价值观

  • 社会主义核心价值观

  • “五大工程”建设

  • 被中国人民银行评选为“会计财务工作先进集体”称号

  • 被省公安厅评选为“省级平安单位

  • 被咸阳市委市政府评选为“文明标兵单位”

  • 被咸阳市委市政府评选为“文明标兵单位”

  • 评选为“总行女职工文明示范岗”

  • 被咸阳市政府评选为“学习型党组织”

  • 授予“2011年度文明单位”

  • 授予“2011年度文明单位”

  • 李后成行长(左一)就三个文明进机关答记者问

  • 咸阳支行金融知识普及月活动

  • 社会主义核心价值展板

  • “五大工程”建设

  • 被中国人民银行评选为“会计财务工作先进集体”称号

  • 被陕西省委省政府评选为“文明单位”荣誉称号

现任领导个人简历


李后成行长(左一)

李后成,男,1960年6月出生,中共党员,研究生学历,高级政工师。历任中国人民银行西安分行纪委副处级纪检监察员、人行商洛中心支行副行长、人行新疆巴州中心支行行长、人行榆林中心支行行长,人行西安分行后勤服务中心主任。2010年11月至今任人行咸阳中支党委书记、行长。

李后成行长任咸阳中支党委书记、行长以来,大力推行阳光管理模式,提出“向职工学习,为职工服务,请职工监督,让职工满意”的班子建设目标,要求班子成员务必“做到五个正确对待,树立十个形象,形成五种风气”,领导班子感召力、凝聚力、战斗力进一步提升。在工作中,指导全行全面梳理规章制度,组织汇编《阳光管理手册》,在全辖开展“学制度、用制度、提效能、促发展”、“管理争一流、岗位比贡献、和谐促发展”等主题教育、研讨会,有效提高了内部制度执行力和工作效能;开展的“读红书、学党史”等活动,开创了党建工作新局面;着力打造“创先争优”活动亮点工程,在袁家村创建信用一条街,将现代化金融支付手段带给乡村百姓,工作事迹被中央创先争优活动简报刊登,并在人民网发布,陕西省委“为民服务创先争优”活动检查组对此给予高度肯定。提出了以文明创建工程为引领的“五大工程”建设,是新时期下结合实际对全辖干部职工提出的新任务和新要求,涵盖了基层央行工作的方方面面,走出一条推动咸阳中支和谐健康发展的新路子,使广大干部职工在快乐、健康工作生活的同时,推动各项工作稳步、持续、和谐发展。

任职以来,咸阳中支荣获人总行荣誉9项、省级荣誉10项、西安分行荣誉68项、咸阳市荣誉13项。

责任编辑:王树潮 赵万本     发布时间:2019年10月1日

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