延长油田丰源实业总公司简介

延长油田丰源实业总公司成立于2000年3月14日，位于延安市宝塔区南滨大道，隶属于延长油田股份有限公司、为油田公司辅助生产单位，属独立法人、独立核算。公司党政工健全，下设有：办公室、人力资源部、财务资产部、审计部、企业管理部、招标办、安全环保质监部、生产计划部、物资供应部、工程管理部等10个职能部门；有党群工作部、纪委监察室、工会等3个党群部门；有市场营销部、助剂公司、服装分公司、新丰公司、新源公司、物业管理公司、西安物业管理公司、物流公司、油品联合外运分公司、永坪装卸队、姚店加油城、安塞加油站、职工中心医院、石油小区幼儿园、丰源贝贝乐文化传媒有限公司等15个生产经营单位。公司党委下辖有机关、服装分公司、加油城、助剂公司、市场营销部、物业公司、油品公司、职工中心医院、西安物业管理公司等9个党支部；有党员197名。公司现有员工1804人，有大专以上学历544人，各类专业技术人员331人。目前，公司固定资产规模达2.32亿元。

长年以来，在集团公司、油田公司及社会各界的大力支持与帮助下，丰源公司始终秉持“丰实厚重、源自精诚”发展理念；以“围绕主业、服务油田、发展产业、提高效益”为宗旨；以“始于油田需要、忠于油田满意”为使命；在“服务引领、产业支撑、创新驱动”发展定位指导下，公司主营业务油田化工产品研发生产，石英压裂砂、陶粒砂生产销售，劳保服装加工以及油气装卸，油品销售，物流运输，物业管理，物资仓储，职工医疗体检，幼儿教育等10项业务获得了长足发展与进步。物业管理成长为二级管理服务资质企业；幼儿园为省级示范幼儿园；“双致牌”工装为陕西省著名商标；同期，油品配送、煤炭运输、油水转运、职工体检、幼儿早教等业务实现新的拓展与发展，企业获得了广泛认可与殊荣。2009年获“中国产品质量管理中心陕西省质量诚信示范单位”称号；2010年获油田公司“四好领导班子”、“优秀党委”称号；2012年获“首届陕西十佳创新示范单位”称号；2016年获油田公司“特殊贡献大奖”。

公司主要业务及其发展情况

丰源公司主要经营油田化工产品研发生产、石英压裂砂、陶粒砂生产销售；劳保服装加工;油气装卸及销售；物流运输；物业管理；物资仓储；职工医疗体检；幼儿教育等业务。

1、石英砂产业：建有兰州新源、青铜峡新丰2个砂业公司，4个砂厂。

2、服装加工业：服装加工生产线技改工程全面完成，职业装加工检测设备齐全、先进；年服装加工能力达40万套件；“双致牌”工装获得了陕西省著名商标称号。

3、化工助剂产业：生产压裂、集输、采油、水处理等4大类油田化工产品，年生产能力3.5万吨；校企技术合作稳步实施，与西北大学共同开发消泡剂、降阻剂、有机硼交联剂等助剂产品。

4、物流运输业：全面承接油田、勘探等公司石油专用管运输；承揽油田年40万吨煤炭运输、管道公司年2万余吨煤炭运输业务；按照油田公司2017年深化改革工作部署，承接子长采油厂李家岔采油工作站油水转运工作，目前已进入试运行阶段。

5、物业管理服务业：目前管理服务区域主要有油田公司枣园办公基地、崖里坪生产基地及生活小区、延长石油小区、华宝小区以及原西区、永宁、川口、子长、子北、瓦窑堡等采油厂的物业管理，南泥湾采油厂的物业管理正在接收当中。

6、油品销售终端业：自建加油城站3座，合作加油城站2座，租赁经营加油加气站1座；建设完成了延安市区东（姚店加油城）南（君隆加油站）北（能源加油站）油品销售的全覆盖；为延能化、黄陵指挥部、吴起采油厂配送油品；油品销售终端建设向榆林延伸，投运了榆林大保当加油站，实现了区域性突破。

7、医疗体检业：职工中心医院与靖京医院合作，新增了靖边采油厂职业健康体检业务。公司投资729万元，自行进行招标购买，更新老旧体检设备，并与延安市医院签订了深度合作框架协议，建立了长期合作关系。

8、幼儿教育产业：现有幼儿园2座，其中石油小区幼儿园为省级示范教育幼儿园，入园幼儿508名；2017年新开设成立延长油田丰源贝贝乐文化传媒中心，位于延长石油小区21号楼1单元1-3层，业务范围涉及早教咨询、幼儿智力开发、文化艺术等，系丰源公司下属独资子公司，预计每年可增加幼儿园收入100万元。

营销模式

公司坚持“以效益为主线，以油服为重点、以市场为导向”的运行机制，做好主业、延伸产业、拓宽链条，持续增强公司发展活力。公司建有健全的市场营销部，在油田分布有8个驻外营销服务站点；开通网上销售平台，融合互联网资源和新技术整合，确保线上线下有机接轨，努力实现终端渠道上的直营直销。同时采用多品牌发展模式，增加产品矩阵，把强大的供应链作为支撑平台，提高设计、制造、物流效率，实现小额订单的快速生产，力争利用2—3年实现C2B营销模式，使公司生产销售与现代营销模式相符。

长期以来，为了提高公司的市场竞争力和可持续发展能力，丰源实业总公司领导班子带领广大干部职工牢记责任，不辱使命，秉承延长石油人“埋头苦干、开拓创新”精神，以强化基础管理为保障，以拓宽市场领域业务为导向，抓实深化改革、经营管理、产业拓展、安全环保、党建文化五项重点工作，全面实现公司的持续、稳定、健康发展，为推进油田第三产业内涵式发展贡献力量。

产业发展规划：

（一）突出人才战略

打造思想优良、技能卓越、勇于开拓的员工队伍；

（二）、突出市场战略

打造覆盖集团、油田系统内油品配送销售网络；

（三）突出品牌战略

打造年设计生产30万套件以上的服装生产加工基地；

（四）突出技术战略

打造年研发、生产稳定在3万吨以上的石油化工助剂生产基地；

（五）突出规模战略

打造足量供应油田并准入西北石油企业的压裂石英砂生产基地；

（六）突出信息战略

打造大物流运行单元，实现装卸、运输、销售规模化经营。

（七）突出精品战略

打造延安管理优秀、服务优良的物业公司。