宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来
——国网勉县公司荣获全国文明单位称号

2020年11月20日，中央文明委在北京召开全国精神文明建设表彰大会，隆重表彰第六届全国文明城市、文明村镇、文明单位，第二届全国文明校园、文明家庭和新一届未成年人思想道德建设先进典型，国网勉县供电公司成功入选全国文明单位。

全国文明单位，是我国精神文明的建设领域的最高荣誉，主要授予精神文明建设成效突出，职工素质较高，业务工作过硬，社会形象良好，能够充分发挥示范引领作用的单位。近年来，勉县公司坚持将精神文明建设与企业中心工作相融共进，牢牢抓住“人”这个关键，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入推进精神文明建设，以文明创建教育人、引导人、发展人，激发员工内生动力，厚植员工精神根基，有效引领带动高素质员工队伍建设和企业高质量发展。

党建引领促精神文明创建

坚持深化全面从严治党，突出党建引领在文明创建和公司建设中的独特优势。坚持“请进来、走出去”，邀请专家、模范讲授理论政策5次,创新党员教育方式，组织开展微党课竞赛，汇编“思想奠基·党性塑造”等优秀党建文稿。建立“党建+文明创建”机制，将党员服务队、突击队、责任区、示范岗等作为精神文明建设载体，让党员在创建中当排头、做表率，涌现出一批模范典型：王顺平同志二十年如一日赡养媳妇瘫痪的二伯，获汉中市第六届孝老爱亲道德模范提名；研究生学历的陈克涛同志多年扎根班组，实干创新，获评“汉中好青年”；狄润福同志三十年坚守抢修一线，保障线路可靠运行，获勉县第三届敬业奉献道德模范。

文化融入促队伍凝心聚力

坚持以党内政治文化为引领，积极弘扬优秀传统文化、地域文化和企业文化，引导员工增强文化认同，构建企业与员工休戚与共的命运共同体。举办以“爱国”“诚信”“敬业”“文明”等为主题的道德讲堂15期，组织“车让人、人守规”宣传实践活动，发布“绿色出行、文明交通”倡议书。深化爱国主义教育，组织300余人次赴川陕革命根据地教育基地、何挺颖故居等地参观学习。落实“文化+安全”，大力开展“亲情助安”、党员现场无违章、党员违章说清反思等活动，企业安全生产长期保持稳定。举办“书香国网·书香定军”读书活动18期，成立运动兴趣小组，举办健步走、羽毛球赛，组织演讲、诗词、歌唱等比赛11次，不断丰富员工文体活动。组织“我们的节日”主题实践活动12次，做中华民族传统文化的传播者和践行者。

优质服务促管理水平提升

始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决将优质服务“挺出去”，设置“文明窗口”，做到主动服务、主动上门，实现47户小微企业低压接入“零投资”。积极履行央企社会责任，成立“电力先锋”志愿服务团队，在营业厅常态设置志愿者服务台、建设母婴室，在学校、敬老院、社区、贫困村等地开展志愿服务活动30余次，惠及1000余人，组织“十元关爱”“衣暖人心”“扶贫济困”“等公益活动8次，累计筹措捐款7.35万元，收到人民群众发来的公开表彰信、感谢信13封，“定军山下红马甲，电力服务到万家”口号响彻沔水大地。落实“美丽乡村、文明家园”部署，为公司帮扶点——元墩镇清明村争取“阳光扶贫”项目28万元及专项资金48万元，修建党员活动室和300米水渠，帮助合作社发展玉木耳、中药材等经济作物产业，捐赠图书角、设立善行义举榜、建设美丽乡村一条街，推进“智志双扶”在清明村落地。

以人为本促员工全面发展

公司坚持全心全意依靠员工办企业，统筹企业资源建设“美丽后勤” “绿色食堂”“文明餐桌”，改善员工用餐环境。常态化开展“我为企业献一策”。实施“白改黑”路面升级工程，建成膜结构车棚、职工公寓和职工之家，配齐室内盆栽绿植，为员工提供舒适、整洁的办公环境。实施“党建+深根”计划，针对35岁以下青工占比60%实际,从党性教育、导师带徒、岗位建功、创新创效四个方面培养新时代企业人才。建立“赛诸葛”创新工作室，成立党团员管理创新小组，以青创赛、QC、管理创新等活动为载体，着力解决工作中的热点、难点问题。坚持打造作风过硬的团队，大力弘扬“严细实、敢争先”理念，以“改进作风、夯实安全、提升服务”作风建设活动，组织部门、班所开展作风问题互查整改，月度会上现场答复问效，巩固作风建设成果，形成作风建设新常态。

成功创建全国闻名单位是长期以来公司上下齐心协力、共同努力的成果结晶。通过创建活动，广大干部员工思想上得到洗礼，在干事创业中同向发力、同频共振，企业面貌焕然一新，在履行央企责任上孜孜不倦，为成功创建国家电网公司线损管理百强县公司和百强供电所，高质量完成全年目标任务提供强大精神动力。

文明创建，功在当下，利在长远。精神文明建设永远在路上，国网勉县供电公司将文明创建作为提高公司干部员工战斗力的最有效手段，带头弘扬社会主义核心价值观，不断巩固所取得的成绩，以“时不我待，只争朝夕”的精气神，在精神文明建设征程中不断前行！