“汉中勉县尧柏水泥有限公司”在工厂建设和生产过程中严格遵守有关法律、法规、政策和标准，无重大安全、环保、质量等事故；基础建筑设施建设符合节能、绿色的要求；建立了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系及能源管理体系；始终坚持科学的能源资源投入，淘汰和改造落后工艺装备，促进能源结构的合理与优化，注重节能降耗、清洁生产、资源回收与综合利用；产品符合生态设计，严格执行各项产品标准的同时提高产品能效，保证安全生产，限制对危险化学品的使用；环境排放严格按照国家环保政策及行业规范要求，坚持高标准、高起点投入；认真落实《汉中勉县尧柏有限公司公司绿色工厂建设实施方案》要求，全面建设绿色工厂。
“勉县尧柏”主要开展的绿色发展重点工作如下：
①节能减排体系建设管理工作。“勉县尧柏”在产品生产的节能减排方面一直保持高标准，公司成立了能耗指标管理领导小组，由总经理担任能源管理组织机构最高管理者、生产副总、总经理助理（管代）为主要领导，各部门及各车间负责人为组员，综合管理部为兼职职能部门，负责办理日常事务，各车间能源管理员由车间主任担任，有关技术人员参加。并实行月度重要指标考核制度，同时为鼓励技术改造节能降耗特别下发了《关于进一步全面推进节能降耗的通知》《小改小革和修旧利废奖励》等制度。
②节能降耗项目简述。为了切实做好“挖潜降耗，降本增效”工作，我公司积极推进技改工作，努力降低生产成本。“勉县尧柏”公司实施了立磨减速机高压泵技改、头尾煤转子称技改、窑头喷煤管更换、辊压机喂料装置技改、混合料提升机减速机技改、液力耦合器技改、篦冷机斜拉链液力耦合器技改、空压机技改等项目，从设备及工艺改进方面进行改善提升，做到节能、节材、提效、降耗。“勉县尧柏”公司发布《关于全面推进生产用电节能降耗的通知》，严控生产过程，合理组织避峰生产，优化设备间歇性开、停机,对冷却风机、空压机使用进行管控，降低电耗，切实达到了降本增效的目的。
“勉县尧柏”公司配套建设的4.5MW纯低温余热发电利用回收系统，充分回收回转窑、预热器生产过程中产生的余热，可实现吨熟料发电量32度以上。公司配套建设的固体废弃物处理系统可处理市政污泥5t/h，有效的提升了资源的无害化处理。2018年公司实施了宿舍楼取暖改造，通过加转换热系统可实现对余热的环保利用，降低能耗。
绿色工厂创建情况
①基础设施建设情况：“勉县尧柏”现有厂区严格遵守国家“固定资产投资项目节能评估审查制度”、“工业项目建设用地控制指标”等产业政策和有关要求，核准项目的相关文件分别为陕西省国土资源厅土地预审意见（陕国土资规发【2008】202号）、陕西省环境保护厅环境影响报告书批复（陕环批复【2009】295号）、勉县城乡规划建设局建设项目选址意见书（勉城建村选字第2009-01号）。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》（总局令第36号）要求，对新建、改建和扩建时，执行同时设计、同时施工、同时投产使用，根据规模生产的特点多采用一次规划、分期实施，厂房分期建设、设备分期采购，产品分期投入的方式，以满足生产和企业发展的要求，总体工艺设计充分考虑分期衔接，实现投资的技术经济合理性、资源、能源的高效利用。
②工厂设施建设情况：
（1）建筑
“勉县尧柏”建筑规划采用生产区和生活区相隔离的设计，主车间、动力车间、仓库、办公生活用房规划整齐合理、安全环保。“勉县尧柏”现有厂房在用地集约化方面符合国土资源部颁布的《工业项目建设用地控制指标》的规定，厂区内功能分区明确，生产车间按工艺流程布置，减少了交叉和往复运输，平面布局紧凑，节约用地。在建设时布置了必要的道路系统、场地排水系统，在建筑物周围种植树木、植被，既有效净化了空气、降低了污染，也起到了遮阳、降噪的效果。此外，公司新建、扩建、改建工程及技改项目，也严格执行国家有关规定，进行环境评价审批，执行防治污染与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度。
（2）建筑设计标准。
“勉县尧柏”现有工厂由天津水泥设计院设计，均依据国家发布的设计规范进行设计，包括《机械工业厂房建筑设计规范》（GB 50681-2011）、《建筑抗震设计规范》（GB50011-2010）、《建筑设计防火规范》（GB50016-2010)、《钢结构设计规范》（GB50017-2003)等。
（3）室内装修情况。“勉县尧柏”所有建筑设计均为工业厂房，厂房全部为简易装修：墙体和屋顶进行简易粉刷处理，地面进行水泥硬化处理，无其他装修环节及材料。无需进行室内装饰材料有毒有害物质检测。内部装饰装修材料中醛、苯、氨、氡等有害物质均符合GB50325-2001《民用建筑工程室内环境污染控制规范》标准要求。
2.1.2设备配置
（1）主要耗能设备
汉中勉县尧柏水泥有限公司2500t/d熟料新型干法水泥生产线，采用DCS集散式控制系统，生产控制的指令均由中央控制室发出，中央控制室是全厂生产组织协调中心，主要承担着全厂的设备运行监控、能源管控、生产调度、工艺调整、质量控制、安全环保等工作。整条生产线工艺配置：生料磨系统、煤磨系统、回转窑系统、水泥磨系统、散包装系统。
企业机电设备主要为磨机、风机、输送皮带、收尘器和空压机等，公司通过每年对机电设备的排查、筛选，汇总出落后机电设备，并制定淘汰计划，结合错峰生产和设备大修对落后机电设备进行淘汰更换，使机电能效水平不断提高。
（2）计量及检验设备
“勉县尧柏”主要能源消耗包括原煤、电力、少量点火用柴油、工业冷却用水，能源计量设备配置严格执行国家关于《加强能源计量工作的意见》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）、《用水单位水计量器具配备和管理通则》（GB24789-2009）等规定，能源计量器具配备情况完全符合GB17167-2006能源计量器具配备和管理通则及GBT 35461-2017 《水泥生产企业能源计量器具配备和管理要求》。
“勉县尧柏”为加强对计量器具的管理，使计量器具的管理制度化、科学化，制订并实施了《计量管理制度》，对于原材料入厂检验、生产过程、控制、成品检验中所使用的计量仪器、设备、器具，按制度规定进行严格管理。汉中勉县尧柏水泥有限公司的能源计量系统主要由原煤、电力、和水三部分组成，公司制定了能源计量制度，并遵照执行；建立了仪器仪表档案；重点依据《建筑材料行业能源计量器具配备和管理要求》（GBT 24851-2010）中的相关要求进行配备计量器具，并分门别类按时送检。
管理体系情况介绍如下：
“勉县尧柏”组建了绿色工厂建设领导小组，全面负责绿色工厂建设组织和实施。由“勉县尧柏”总经理担任领导小组组长，公司其他领导担任副组长，相关单位及部门领导为组员，负责总体指导、协调各部门共同推进绿色工厂建设任务。
为了全面提高公司管理水平，“勉县尧柏”以满足市场需求和公司长远发展为目标，进一步提升信誉度及知名度，“勉县尧柏”公司按照公司按GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB28001-2011和GB/T23331-2012的要求，分别建立了并保持了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和能源管理体系，并且聘请第三方机构完成了四项体系认证。2016年9月，公司获得“2015-2016建材行业管理体系认证优秀企业”称号。
质量管理体系：
公司于2012年元月通过了国建联信认证中心的ISO9000质量管理体系和产品质量双认证。公司按照质量管理体系要求实施全面质量管理。每年由集团公司组织内审员培训不断壮大内审员队伍，可保证年度内部审核的高质量开展。历年按照要求开展年度第三方监督审核并保持证书的有效性，无严重不符合项产生。
为严格落实水泥建材行业的各项标准和规程，进一步规范公司各项工作和提高公司的质量管理水平，依据《水泥企业质量管理规程》和GB175-2007《通用硅酸盐水泥》标准编制的汉中勉县尧柏水泥有限公司《质量管理规程》，并于2015年4月1日正式实施新版规程。
作为“勉县尧柏”质量控制、监督和管理活动的法规性文件严格执行，并做好规程的宣贯工作，使《规程》得到有效运行和不断改进。
环境管理体系。“勉县尧柏”在“守法、清洁、安全、绿色、持续发展”的环境安全方针指导下，对环境保护工作实施全过程控制、管理，不断改进环境绩效，生产过程中产生的废水、废气、粉尘及颗粒物排放均达标。公司全面推行GB/T24001-2016环境管理体系，定期开展环境监测，各项控制指标均在范围之内。公司制定了《环保管理制度》有效的结合了环境保护法律法规，坚持“保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”的环境保护原则，同时结合《环境保护法》、《环境保护税法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，以及相关水泥行业规范《固定污染源烟气（SO2、NOx、颗粒物）排放连续监测技术规范HJ75-2017》、《固定污染源烟气（SO2、NOx、颗粒物）排放连续监测系统技术要求及检测方法》、《排污许可证申请与核发技术规范-水泥行业》（HJ847-2017）、《排污单位自行监测技术指南-水泥行业》HJ848-2017等技术规范，进一步强化企业环保管理，从源头规避企业环保风险。
为切实加强汉中勉县尧柏水泥有限公司环保应急管理，进一步规范环保管理工作，全面贯彻落实政府部门下达给我公司的环境保护责任目标，我公司制定了环保管理制度，并根据每年实际情况随时更新，公司内部环保管理按《环保管理制度》执行，成立了安环监察部及环保管理领导小组，并安排专人担任环保管理员。
其中环保管理领导小组组长职责为：1、全面负责公司环保管理工作。2、贯彻落实国家有关环保方针、政策、法律、法规，建立健全公司的环保管理制度。3、组织制定和颁布全公司环保规章制度和安全操作规程。4、督促检查全公司的环保管理工作，及时消除环境污染和环保事故隐息。5、组织召开公司环保会议，了解环保情况，保证环保投入的有效实施，努力改善员工劳动保护条件和职业卫生状况，不断改进公司环保状况，提升公司生产水平。6、组织制定并实施公司的环保事故应急预案，及时、如实向国家有关部门报告环保事故。
专职环保管理员职责为：1、在环保管理领导小组组长和副组长及安环监察部的领导下，具休实施公司环境保护工作。2、认真贯彻执行环境保护法律法规、公司环保管理规章制度和公司有关要求、指示等。3、参加公司组织的环保检查活动，每天对生产现场环保状况进行一次巡回检查通报，发现隐患和管理缺陷协调有关人员及时解决，无法解决的立即向有关领导汇报。4、负责做好员工的环保教育工作，组织员工参加各种环保培训。5、根据公司环境目标管理计划和车间的安排与要求,制定公司年度环保目标管理方案与计划，协助、督促、监督有关部门、车间按计划组织实施。6、完善环保档案及相关基础性工作。7、熟悉公司的重要环境因素与环保设施运行情况，熟悉环境污染控制和事故应急处理措施。8、熟悉环境保护基础知识和环保设备、设施技术工艺，并积极应用于工作实际，不断改善和提高公司的环保管理工作。 2.2.3职业健康安全管理体系。
在职业健康、安全生产管理制度的运行方面，“勉县尧柏”积极开展教育培训，不断提升员工安全意识和自我防护意识。三年内未发生重大安全事故。职业健康方面公司每年组织员工进行职业健康体检，定期发放劳动防护用品。为积极推动一级安全标准化建设，实现本集团安全管理标准化、现场安全本质化，切实将风险分级管控和隐患排查落在实处、执行在实处，明确各级安全管理人员的职责和义务，能够有效管控安全重点工作的落实，特修订本集团《安全管理制度》，本制度是各项安全管理工作的根本制度。
公司制定了《安全管理制度》旨在执行安全生产法律法规给予各级安全管理人员赋予的明确职责，推动安全工作能够做到有制度可依、有制度必依、有制度必严、违制度必究，依照GB33000—2016及公司实际情况，本制度重点含盖了安全生产目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育与培训、生产安全设备设施、作业安全、隐患排查、危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告调查和处理、生产安全管理程序以及安全标准化管理考核办法管理等制度。
2019年安全管理方面：一是安全责任书全员覆盖到位，下发《关于勉县公司安全领导小组成员的奖惩办法》，严格落实考核。二是积极开展安全培训，全年公司级培训累计3000余人次，员工安全意识显著提高。三是加大安全投入，全年安全费用提取264.44万元，目前已使用40.11万元，同时新增救援三脚架、对讲机、安全绳以及气体分析仪等设施。四是配合完成省市县安全检查工作，未发现重大安全隐患。五是制定公司百日攻坚行动方案，积极按方案进行，目前除入料口卷闸门正在进行安装外，其余活动按照要求基本完成。六是积极开展双重预防机制，辨识各类作业活动风险，根据辨识结果制订分级管控清单和危险源控制措施，完成生产线安全二级标准化验收。七是加强第三方施工安全监督，从源头进行把控，严格审核准入资质及特种作业证，规避风险，降低隐患。八是认真开展隐患排查整改，全年查出隐患共计500余项，隐患治理率100%。2019年我们将实施一级安全标准化的推进工作，同时已经被汉中市确定为“安全双重预防机制”示范企业接受全汉中市企业参观。
2.2.4能源管理体系
为了进一步提高公司能源管理水平，更好地遵守国家、地方、行业的政策、法规、标准及要求，“勉县尧柏”按照GB/T23331-2012能源管理体系标准要求，于2018年1月1日正式发布了《能源管理体系管理手册》，建立了能源方针、能源目标、过程和程序以及实现能源绩效目标，并按照要求开展节能降耗工作，各项指标均满足国家规定要求，并于2020年取得了第三方认证证书。
2019年“勉县尧柏”邀请有资质的第三方服务机构对单位能源利用情况进行分析评价，出具节能诊断报告，进一步通过对加强企业能源管理和落实节能技改，实现对企业能源消耗情况的有效监督管理，提高能源利用效率，降低能源消耗和生产成本，提高经济效益，通过节能潜力分析寻找企业的节能方向，帮助企业加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，减少从能源生产到消费各个环节中的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源，通过节能潜力挖掘，预期可实现节能量为13000tce。
2.2.5社会责任
“在专注于生产的同时，公司不忘回馈社会，积极承担企业社会责任。公司于2017年7月成立尧柏集团教育扶贫基金会勉县分会，2017年、2018年共捐资40余万元，资助贫困大学生120余名，使他们圆梦象牙塔；公司积极响应政府扶贫攻坚的号召，2018年捐赠水泥100余吨，帮助贫困村改善村容村貌。在捐赠物资的同时，公司改变扶贫模式，将输血性扶贫改为造血型扶贫，积极联系县人社局，创办扶贫车间，2018年累计吸纳贫困户就业20余人，使他们根本上实现脱贫致富。在联系县政府时，在得知即将成立伤残民警帮扶基金会时，公司立即捐资10万元，帮助因公致残民警解决生活困难问题。定点帮扶一直是公司积极承担的工作，今年定点帮扶雍东村贫困户，帮助贫困户改善生活环境，使他们能在宜人的环境下实现脱贫致富。
2018年公司积极响应政府矿山整合号召，投资4500余万元，建立石灰石综合利用技改项目，此项目的建成对勉县矿山规范开采有着重要的意义，同时为当地提供优质的骨料产品，为财政收入提供稳定的保证。
2018年公司投资300余万元，彻底对厂区环境及绿化进行改善，共植树1000余株、种草一万余平方，整个厂区绿意盎然，厂区面貌焕然一新，不仅为员工提供了一个舒适的工作环境，还降低了企业的环保风险。为切实加强汉中勉县尧柏水泥有限公司环保应急管理，进一步规范环保管理工作，全面贯彻落实政府部门下达给我公司的环境保护责任目标，我公司制定了环保管理制度，并根据每年实际情况随时更新，公司内部环保管理按《环保管理制度》执行，成立了安环监察部及环保管理领导小组，并安排专人担任环保管理员。
其中环保管理领导小组组长职责为：1、全面负责公司环保管理工作。2、贯彻落实国家有关环保方针、政策、法律、法规，建立健全公司的环保管理制度。3、组织制定和颁布全公司环保规章制度和安全操作规程。4、督促检查全公司的环保管理工作，及时消除环境污染和环保事故隐息。5、组织召开公司环保会议，了解环保情况，保证环保投入的有效实施，努力改善员工劳动保护条件和职业卫生状况，不断改进公司环保状况，提升公司生产水平。6、组织制定并实施公司的环保事故应急预案，及时、如实向国家有关部门报告环保事故。
专职环保管理员职责为：1、在环保管理领导小组组长和副组长及安环监察部的领导下，具休实施公司环境保护工作。2、认真贯彻执行环境保护法律法规、公司环保管理规章制度和公司有关要求、指示等。3、参加公司组织的环保检查活动，每天对生产现场环保状况进行一次巡回检查通报，发现隐患和管理缺陷协调有关人员及时解决，无法解决的立即向有关领导汇报。4、负责做好员工的环保教育工作，组织员工参加各种环保培训。5、根据公司环境目标管理计划和车间的安排与要求,制定公司年度环保目标管理方案与计划，协助、督促、监督有关部门、车间按计划组织实施。6、完善环保档案及相关基础性工作。7、熟悉公司的重要环境因素与环保设施运行情况，熟悉环境污染控制和事故应急处理措施。8、熟悉环境保护基础知识和环保设备、设施技术工艺，并积极应用于工作实际，不断改善和提高公司的环保管理工作。
2.2.3职业健康安全管理体系
在职业健康、安全生产管理制度的运行方面，“勉县尧柏”积极开展教育培训，不断提升员工安全意识和自我防护意识。三年内未发生重大安全事故。职业健康方面公司每年组织员工进行职业健康体检，定期发放劳动防护用品。为积极推动一级安全标准化建设，实现本集团安全管理标准化、现场安全本质化，切实将风险分级管控和隐患排查落在实处、执行在实处，明确各级安全管理人员的职责和义务，能够有效管控安全重点工作的落实，特修订本集团《安全管理制度》，本制度是各项安全管理工作的根本制度。
公司制定了《安全管理制度》旨在执行安全生产法律法规给予各级安全管理人员赋予的明确职责，推动安全工作能够做到有制度可依、有制度必依、有制度必严、违制度必究，依照GB33000—2016及公司实际情况，本制度重点含盖了安全生产目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育与培训、生产安全设备设施、作业安全、隐患排查、危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告调查和处理、生产安全管理程序以及安全标准化管理考核办法管理等制度。
2019年安全管理方面：一是安全责任书全员覆盖到位，下发《关于勉县公司安全领导小组成员的奖惩办法》，严格落实考核。二是积极开展安全培训，全年公司级培训累计3000余人次，员工安全意识显著提高。三是加大安全投入，全年安全费用提取264.44万元，目前已使用40.11万元，同时新增救援三脚架、对讲机、安全绳以及气体分析仪等设施。四是配合完成省市县安全检查工作，未发现重大安全隐患。五是制定公司百日攻坚行动方案，积极按方案进行，目前除入料口卷闸门正在进行安装外，其余活动按照要求基本完成。六是积极开展双重预防机制，辨识各类作业活动风险，根据辨识结果制订分级管控清单和危险源控制措施，完成生产线安全二级标准化验收。七是加强第三方施工安全监督，从源头进行把控，严格审核准入资质及特种作业证，规避风险，降低隐患。八是认真开展隐患排查整改，全年查出隐患共计500余项，隐患治理率100%。2019年我们将实施一级安全标准化的推进工作，同时已经被汉中市确定为“安全双重预防机制”示范企业接受全汉中市企业参观。
2.2.4能源管理体系
为了进一步提高公司能源管理水平，更好地遵守国家、地方、行业的政策、法规、标准及要求，“勉县尧柏”按照GB/T23331-2012能源管理体系标准要求，于2018年1月1日正式发布了《能源管理体系管理手册》，建立了能源方针、能源目标、过程和程序以及实现能源绩效目标，并按照要求开展节能降耗工作，各项指标均满足国家规定要求，并于2020年取得了第三方认证证书。2019年“勉县尧柏”邀请有资质的第三方服务机构对单位能源利用情况进行分析评价，出具节能诊断报告，进一步通过对加强企业能源管理和落实节能技改，实现对企业能源消耗情况的有效监督管理，提高能源利用效率，降低能源消耗和生产成本，提高经济效益，通过节能潜力分析寻找企业的节能方向，帮助企业加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，减少从能源生产到消费各个环节中的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源，通过节能潜力挖掘，预期可实现节能量为13000tce。
2.2.5社会责任
“在专注于生产的同时，公司不忘回馈社会，积极承担企业社会责任。公司于2017年7月成立尧柏集团教育扶贫基金会勉县分会，2017年、2018年共捐资40余万元，资助贫困大学生120余名，使他们圆梦象牙塔；公司积极响应政府扶贫攻坚的号召，2018年捐赠水泥100余吨，帮助贫困村改善村容村貌。在捐赠物资的同时，公司改变扶贫模式，将输血性扶贫改为造血型扶贫，积极联系县人社局，创办扶贫车间，2018年累计吸纳贫困户就业20余人，使他们根本上实现脱贫致富。在联系县政府时，在得知即将成立伤残民警帮扶基金会时，公司立即捐资10万元，帮助因公致残民警解决生活困难问题。定点帮扶一直是公司积极承担的工作，今年定点帮扶雍东村贫困户，帮助贫困户改善生活环境，使他们能在宜人的环境下实现脱贫致富。
2018年公司积极响应政府矿山整合号召，投资4500余万元，建立石灰石综合利用技改项目，此项目的建成对勉县矿山规范开采有着重要的意义，同时为当地提供优质的骨料产品，为财政收入提供稳定的保证。
2018年公司投资300余万元，彻底对厂区环境及绿化进行改善，共植树1000余株、种草一万余平方，整个厂区绿意盎然，厂区面貌焕然一新，不仅为员工提供了一个舒适的工作环境，还降低了企业的环保风险。
2.3能源资源投入情况
2.3.1能源投入
“勉县尧柏”始终坚持以科学发展观为指导，以提高能源利用效率为核心，认真贯彻落实《工业和信息化部关于开展绿色制造体系建设的通知》（工信厅节函〔2016〕586号）有关绿色制造体系的方针、政策、法规和标准。
“勉县尧柏”设有能源管理中心，能源资源管理工作设置了领导小组，领导小组由组长、副组长、组员三级组成，分别由公司领导、中层领导干部、一般管理人员担任；设置了推进办公室，推进办公室由主任、副主任、成员三级组成，分别由公司领导、中层领导干部、一般管理人员担任。
东风劲吹海天阔，正是扬帆破浪时。不忘初心，牢记使命，让他们携手共进，勇往直前，担当重任，以蓬勃的朝气，昂扬的斗志、无畏的勇气迎接全新的2020年，奋力开启企业创新的新征程，继续谱写尧柏更加辉煌的新篇章，为实现百年尧柏的宏伟目标做更大的贡献！