陕西省地方电力（集团）有限公司城固县供电分公司

---庆祝新中国成立70周年精神文明先进集体材料

近年来，城固供电分公司在集团公司、市公司的正确领导和城固县委县政府的关心指导下，深入贯彻落实党的十八大、十九大及各中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极践行社会主义核心价值观，扎实推进企业精神文明建设，不断提升干部职工文明素质,有力促进了城电事业又好又快发展。自2013年年底成功创建省级文明单位以来，已连续两年保持考评成绩100分以上。围绕公司学习、廉政、人文、服务和才艺“五个文化”建设，不断丰富精神文明建设内容，提升文明创建工作水平。

“不忘初心牢记使命”主题教育专题民主生活会

城固供电分公司根据人事变动，及时调整充实了精神文明创建工作领导小组，加强了对文明创建工作的领导。同时，坚持一把手负责制，主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实、人员分工明确的工作格局，确保了文明创建工作落到实处。同时，由党支部和工会、共青团等群团组织，齐心协力抓好文明创建。

通过在办公大楼大厅、各楼层走廊、职工食堂悬挂社会主义核心价值观、讲文明树新风、勤俭节约和道德公约等内容展示牌，大力宣传社会主义核心价值观，浓厚文明创建氛围。

抓习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻。公司坚持把学习贯彻党的十八大及各中全会精神，以及十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。采取集中学习、自主选学、现场教学、主题宣传栏展示、微信交流群推送等形式，推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，引导广大党员干部群众牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。自2017年以来，党组中心组召开了25次专题学习会，集中学习讨论16次，每次学习均扩大到各部室、各部门负责人。

接受红色教育

抓实核心价值观和理想信念教育，凝聚思想共识。通过开展专题讲座、党组中心组集体学习、集中观看《将改革进行到底》专题片、道德讲堂活动等形式，深化核心价值观和理想信念教育。先后组织开展了爱党爱国教育活动、“成长新时代争做追梦人”、“缅怀革命先烈传承先烈精神”、唱响《我和我的祖国》快闪等多项社会主义核心价值体系学习教育活动，引导广大党员干部自觉加强政治理论、思想道德和文化学习，坚定党员干部的理想信念，提升党员干部的道德观念。

抓业务素质提升，树城电服务新形象。一是注重与实际工作相结合。文明创建工作中，努力做到与实际业务工作相结合，把创建的成效体现在业务工作完成的质量上，做到文明创建与业务工作相互促进。二是创建优质文明服务。以省级文明单位、全国最美供电所、省级“模范职工小家”等荣誉为精神动力，积极开展“挂牌上岗”“限时服务”“文明用语”“安全用电进社区”等活动，着力提升干部的服务意识，使干部文明形象在岗位上得以充分展现。三是狠抓作风建设。认真抓好市公司《三个一实施细则》贯彻落实，制定并严格执行《三个一》文件精神，大力压缩办结时限，提高工作效率，切实提高服务水平。

主题教育研讨会

加强党风廉政建设。公司把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争作为事关全公司的中心工作来抓，通过层层签定责任书构建责任体系、加强制度建设和健全运行机制等强化权力制约、设立纪委小组加强监督检查、加强内部监督和自我约束等措施，推进公司党风廉政建设工作落到实处，为精神文明创建提供坚实的思想和

抓模范宣讲树先进典型。充分挖掘各类先进典型事迹，引导党员干部争做模范先锋。2017年以来，公司组织开展了道德讲堂、好人故事汇、诚信及社会公德课堂等活动；每月推荐好人事迹、好人线索；开展“优秀党员”“优秀工作者”和“先进基层班站所”等评优评先工作。通过选树典型，切实发挥党员先锋模范作用，使党员干部和群众学有榜样、做有标杆、赶有目标。

志愿帮扶，提升精神文明创建水平，积极参与公益活动。公司积极倡导志愿服务精神，成立了学雷锋志愿服务队，网上注册志愿者46人。近年来，组织志愿者开展了“保护母亲河”、安全用电知识进社区、老旧小区电力线路改造和零点作业等一系列志愿服务活动，展现了党员干部热心公益、服务社会的好形象。

开展社区共建工作。积极给予共建的汉江路社区人力物力和志愿服务支持，定期组织党员、志愿者进社区开展安全用电知识宣传等志愿服务活动和中秋慰问高龄留守老人等活动。

经理王勇扶贫到户

做好精准扶贫工作。安排4名干部专职长驻帮扶村，公司机关34名干部结对帮扶174户贫困户。2017年以来，为石槽河村修建爱心超市、购置农药、化肥，投资12万元为合作社架设50千伏安配变1台，第一书记、驻村工作队成员与村组织共同积极解决村路、村图书室、村医疗室、安全饮水、水库开发项目利用等基础设施建设，公司投资3万元为村图书室购置书柜10节，第一书记积极与广电局联系为帮扶村争取了210台电视锅接收器，让村民畅通信息渠道，不断提升村民文化文明程度。所有帮扶干部每月到结对帮扶户家中走访慰问，完善信息资料，加深了与结对帮扶贫困户感情。

凝心聚力，促进精神文明再上台阶，以重大活动节庆为载体，丰富文明创建的内容。围绕春节、清明、“五一”和“七一”等重大节日，开展各类文体活动。2017年以来，公司举办了迎春文艺晚会、“我们的节日”系列活动、“不忘初心牢记使命”文艺汇演、主题党日+活动等活动。这些活动的开展，丰富了传统节日内涵和机关文化生活，展示了公司健康向上的精神风貌。

以群团活动为载体，激发文明单位创建的活力。公司充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，积极组织开展了巾帼文明岗、青年文明号等创建活动，举办了职工联谊、兴趣小组比赛和职工运动会等。同时，机关乒乓球、羽毛球、篮球等兴趣小组开展的各类活动，既培养了干部职工健康的兴趣爱好，又凝聚了人心，提升了公司的正能量。

城固供电分公司荣获技能大赛先进单位