文化是企业的精神支柱，精神文明建设是推动企业不断发展的力量和源泉，泾阳管理所自成立以来始终秉承“以人为本、服务人民、奉献社会”的文化宗旨，坚持精神文明建设与高速运营管理工作同步伐、同迈进，致力于打造一支素质高、品德好、业务精、作风硬的高速运营管理团队，培养一批新时代、新思想、新高度的创新型交通人，以高度的责任感和使命感服务三秦百姓出行，以担当实干的精神，全力打造“畅、洁、绿、美、安、优”的高速公路通行环境。2020年，泾阳管理所荣获陕西省省级文明单位及全国交通运输行业文明示范窗口先进集体两项殊荣。
抓领导 夯职责 同谱“三个文明”建设新曲
泾阳管理所始终坚持“三个文明”一起抓的工作方针。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取多种方式，重点学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述、重要指示，用党的创新理论指导精神文明建设，推动企业创新发展。在持续做好社会主义核心价值观宣传的同时，引导干部员工及社会司乘从身边小事做起，从一点一滴做起，自觉抵制和破除陈规陋习，树立新观念，形成良好的社会风尚，崇尚道德，践行文明。成立精神文明建设工作领导小组，定期研究部署文明单位创建工作，始终做到精神文明工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩，形成“一把手”抓创建的强大工作效力，各部门协同作战，“人人重视，个个参与，全员受益”的创建共识深入人心，更实现了文明单位创建体系化、制度化、常态化。同时理出了以“厚德陕西”活动为主线，以“特色创建”活动为重点，以“让读书成为习惯”活动为突破口，以“道德讲堂”活动为着力点，进一步明确了精神文明建设的工作思路，并结合实际制订各项活动实施方案，使全所在创建工作上呈现出用心向上、蓬勃发展的良好态势。
抓建设 重学习 凝聚强大精神力量
泾阳管理所始终把塑形铸魂作为提升企业文明素质的关键环节，以推动“厚德陕西”道德实践活动为目标，统筹员工思想道德教育工作，定期举办主题“道德讲堂”活动；开展“好人故事分享会”，在管理所显著位置设置“善行义举榜”，使“忠孝义勇”的品德精神在员工之间广泛传递；开展学习“陕西好人”及“身边好人”、星级收费员评选推荐、积极向“中国好人榜”提供好人线索等，推动形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围，管理所养护股股长赵宁见义勇为的事迹在被多家新闻媒体报道的同时，更是入围陕西好人榜“见义勇为”候选名单，典型示范作用在全所、全社会得到有力发挥。自疫情发生以来，泾阳管理所立足工作实际，积极发动全体员工在防疫一线认真履行职责，深入开展监督检查及消毒灭源工作，先后投入干部职工1860人次，成立“党员先锋岗”4个，“党员突击队”1个，“党员责任区”5个，科学安排党员干部值守高速路出入口，24小时配合各县区卫生防疫部门及公安部门，对上下站司乘及车辆进行体温检测和车辆消毒工作，切实做好疫情防控工作，为打赢疫情防控阻击战贡献自己应有的力量。
抓实践 重落实 凝聚青年员工力量
泾阳管理所积极履行企业社会责任，着力发挥文明单位的示范带动作用，用实际行动践行初心和使命。成立志愿服务队，三年来，组织开展“青春志愿行，奉献新时代”暖冬行动、“雷锋月”等系列志愿服务活动共计36场次，参与志愿者200余人次，并在各站区设立“青年志愿服务台”和“共青团员示范岗”，实名认证“全国志愿服务信息系统”，不断扩充志愿服务队伍，壮大社会服务力量，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神。泾阳管理所以不断探索和创新公益服务的方式，把物质、精神和心理帮扶科学有效的结合起来，以“爱心帮扶”为纽带，积极开展结对帮扶活动，并向西安市慈善会捐款，与三原县东周儿童村、三原县洪水小学开展长期共建关系，以帮助留守儿童健康成长为宗旨，营造全社会关爱农村留守儿童的良好氛围。从企业到员工，从未停止公益的脚步，始终承载公益理想与关爱，以企业担当与责任，与城市共融共生，以善美公益汇聚力量，共筑城市美好。
抓亮点 重宣传 在创新中有发展
泾阳管理所坚持以人为本，以创建文明示范窗口为统领，加快企业建设，不断提升职工的幸福感和获得感。秉承“以书为伴，点亮人生”的宗旨，以“培养读书兴趣，丰富文化生活，提升综合素质，服务本职工作”为目标，充分结合运营管理工作实际与职工思想动态、现实需求，成立职工读书爱好者协会，定期开展“让读书成为习惯”阅读分享活动。大力弘扬节约粮食，倡导公勺公筷、文明用餐，树立“食为天、礼为先”的餐桌文明意识。倡议树立垃圾分类观念，开展宣讲活动，号召大家争做垃圾分类志愿宣传员，积极参加垃圾分类的知识宣传和推广，共同打造低碳生活，让垃圾分类成为文明新时尚。以廉政文化建设为主题，开展廉洁文化诗歌散文征集、发放廉洁家风倡议书、撰写廉洁寄语等系列活动，以实际行动践行廉洁家风承诺，带头正品行、立家规、严家教、树家风。利用重要时间节点深入推进“我们的节日”主题活动，开展文明家园创建活动、节日民俗文化活动、孝敬主题教育实践活动、节日经典名篇诵读活动，弘扬时代新风，使优秀传统文化的滋养和引导作用发扬光大。开展趣味运动会、“迷你马拉松”、踏青登山、厨艺评鉴等活动，增强员工的融入感和团队意识。并积极响应省慈善协会“10元关爱行动”，充分体现了员工常态化、显性化、具象化的作用，充分的激活了内生动力，增强了获得感和满意度，加强了员工的归宿感，融入感。
泾阳管理所将文明创建成果体现在公路养护、路政执法、收费一线，全方位的展示高速公路行业文明形象，并且紧紧围绕工作大局，以发展创新为主题，扎实工作，开拓进取，努力打造精神文明建设品牌，为实现高速公路事业又好又快发展提供强有力的政治保障。