临潼区汤澎眼科医院党支部副书记王继民同志简介

党支部副书记王继民

王继民，男，生于1956年10月，汉族，中共党员，大学文化程度，临潼区交口街办交口村人，现任临潼区汤澎眼科医院党支部副书记。

工作简历：1964年9月至1972年元月在校读书；1972年元月至1977年5月在家劳动；1977年5月至1981年12月先后在临潼钾肥厂和陕西天文台做合同工；1982年1月至1984年4月在家劳动，担任村民组长；1984年4月至1988年2月任交口乡交口村村委会副主任兼农工商联合社主任；1988年2月至1994年11月任交口乡党委文书、组织干事;1994年11月至1998年2月任油槐乡党委副书记、纪委书记、人大副主席;1998年2月至2001年10月任相桥镇党委副书记、镇长;2001年10月至2002年8月任田市镇党委书记;2002年8月至2003年2月调区委组织部待分配;2003年2月至2007年11月任临潼区政协秘书长兼办公室主任;2007年11月至2009年12月任临潼区卫生局党委书记;2009年12月至2016年12月任临潼区卫生局调研员（其间于2009年12月至2014年7月任临潼区卫协会理事长，2011年4月至2016年12月被聘任为临潼区汤澎眼科医院党支部书记）;2016年12月至今退休，退休后于2016年12月继续担任临潼区汤澎眼科医院党支部副书记至今。

社会组织党建工作的行家里手

——记临潼区汤澎眼科医院党支部副书记王继民抓党建的先进事迹

王继民，男，生于1956年10月，大学文化程度，中共党员，现任临潼区汤澎眼科医院党支部副书记。2011年4月从临潼区卫生局党委书记退下来之后被派往临潼区汤澎眼科医院担任党建指导员，并受聘于该院的党支部书记，2020年9月起改任支部副书记。提起王继民同志，大家的共同感受是王继民同志二十多年长期从事党务工作以来，业务娴熟，且不断学习党的理论知识，积极探索新形势下基层党组织开展党务工作和思想政治工作的新方法、新途径。结合民营医院自身特点，在调研的基础上提岀了医院党建工作思路，在院长汤澎同志的大力支持下，充分发挥医院党支部的政治核心和政治引领作用，团结和带领广大党员和员工锐意进取，使医院党建工作有声有色、丰富多彩，受到上级党委的充分肯定，下面就王继民同志抓基层党建的先进事迹介绍如下：

一、注重工作调研，理清党建工作思路

王继民同志于2011年4月担任汤澎眼科医院党支部书记以后，根据民营医院的特点，一方面学习有关文件，一方面深入医院各个科室进行调研。通过学习和调研进一步理清了工作思路：一是明确了社会组织党支部的作用是政治核心和政治引领作用；二是明确了社会组织党支部要发挥好“两个作用”，必须培养建成一支有战斗力的党员队伍；三是要加强社会组织党支部的建设工作必须加强制度建设，用制度规范党建工作顺利开展；四是要使社会组织党的建设工作丰富多彩、富有成效，必须设计更多载体使党建工作经常化，从而为医院发展凝聚力量；五是在调研总结的基础上王继民同志提出了医院党建工作思路：即“党建引领、文化铸魂、五星服务、卓越发展”和“1234567”党建工作法 。这个工作法实现了和业务工作的高度融合，成为医院党建红色品牌，以上工作思路和方法得到了党员、团员和职工的普遍认可和成功实践，也为开展好医院党建工作打好了基础。

同时在文化建设上又提岀了十大文化建设板块：“建百年医院、送万家光明，圆青春梦想”的院景文化；“崇德仁爱、励精卓越”的院训文化；“爱国、爱党、爱院、爱民（爱患者）”的素养文化；“爱心、诚心、细心、恒心、耐心”的敬业文化；“笑脸相迎、暖语沟通、精致诊疗、亲请关注、心灵交友”的精准服务文化；“1234567”双强文化；“道德讲堂”活动的传统文化；“一切为了患者、为了患者的一切”的宗旨文化；“珍视身后名、不贪眼前利”的工匠文化；“专注眼健康、为泽惠众生、点亮心灯”的专注文化。王继民同志还把十个方面的文化概况了四句话：“院景院训加素养，敬业精准争双强；传统宗旨练工匠，专注视界放光芒”。受到全院职工的一致好评。

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，王继民同志还提出了医院的初心和使命：为广大眼疾患者送光明，为全体职工谋体面劳动。调动了两个方面的积极性，赢得了上级党组织的高度肯定。在工作的实践中以丰富的载体活动推动党建品牌的落实，全面提升了医院的诊疗质量和服务水平，广大患者的满意度始终在百分之九十八以上，近乎达到百分之百。

二、突岀重点，切实加强党员队伍建设，为医院发展培养一批中坚骨干

在党建工作中，王继民同志首先从党员队伍建设入手，并通过采取宣传培训、岗位锻炼、重点培养的方法发展党员，把那些文化素质高、作用发挥好、业务创新好、政治求进步的优秀青年骨干发展成党员，五年多来，医院党员人数从过去的三名党员发展成24名党员，其中预备党员三名，发展对象一名，入党积极分子一名，占职工人数的23%以上。同时，又把这些优秀青年党员培养成科室带头人，目前医院七名主任（科长）六各由共产党员担任，一名是入党积极分子。这些共产党都在各自的工作岗位上积极发挥先锋模范作用，成为引领医院发展的一面面旗帜，受到广大职工和患者的普遍称赞。

在结合“三严三实” 和“两学一做教育”和“不忘初心、牢记使命”主题教育中，王继民同志带领党员和全院职工赴“中华先祖黄帝陵、革命圣地延安、照金、梁家河等地参观学习，倡扬传承祖国的优秀文化，热爱组国的大好河山，学习艰苦奋斗的延安精神和伟大的长征精神，深切感受中国共产党艰苦卓绝的革命斗史，从而更加感到中国共产党的光荣和伟大。

三、策划多种活动载体、使党建活动丰富多彩

王继民同志常讲，要使党建工作有声有色，并富有成效，必须策划多项党建载体活动，为党建引领营造舆论氛围。一是开展了“党旗在我心中” 演讲活动；二是开展了“爱国、爱党树理念，爱院、爱民（爱患者）争模范” 演讲活动；三是开展了“爱院爱民议发展、换位思维话感受” 演讲活动；四是开展“爱国、爱党树理念、心在感恩作奉献”演讲活动；五是开展“唱响党建文化品牌、助推医院卓发展” 演讲活动；六是开展“弘扬工匠精神、成就青春梦想” 演讲活动；七是累计开展了九十二期“道德讲堂”活动。

由于围绕业务抓党建，抓好党建促发展的效应明显，医院的外在影响力进一步增强，医院2013年2月被市委、市政府授予“市级文明单位”荣誉称号，2020年12月被省委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号；2018年8被市委组织部、市非公党建工委评为“四星级党组织”，2020年11月被省委组织部、省非公党建工委授予“五星级党组织”荣誉称号；被临潼区委表彰为“党建六化十大先进党组织”、“科技兴企先进党支部”、“学习型党组织建设工作示范点”、“党建共享点”等称号。

作为一个社会组织的书记，王继民同志满怀信心的说：“我为支部作贡献，医院有我更精彩，在医院有着崇高思想境界的汤澎院长领头羊的引领和大力支持下，在广大党员和团员职工一起共同奋斗下，全院将始终保持一个良性发展的态势，保持一个蓬勃向上的发展活力，成为患者和群众心中一个丰碑，让共产党的旗帜将会在全院高高飘扬”。