2019年是渭南血站大步前进的一年,也是追赶超越的一年。一年来,我们在市卫健委的坚强领导下,以党建工作为统领,以主题教育活动为抓手,所有干部职工初心不改,勇于担当,用强烈的事业心和责任感,一件事情接着一件事情干,一步一个脚印,有力地保障了全市临床用血需求,市卫健委下达的14项工作任务全部完成。一年来,我们成功创建了省级“青年文明号”,并在全省大会上进行了经验介绍,成功举办了全省采供血系统信息化及血液安全现场会,与会的近百人参观了渭南血站,我们也创造了许多全省可复制的经验。一年来,血站被市委宣传部授予“学雷锋标兵示范点”,被市爱卫会授予市级”卫生先进单位”“无偿献血志愿服务”项目被市上表彰为优秀项目。我们主要做了五件事情。
第一件事情是强化了支部建设,在干部队伍管理上取得突破。主要表现在3个方面。一是党支部越来越坚强。2019年,我们完善并规范了10项基本组织生活制度,在全站推行了党员积分制管理制度,党支部先后组织召开了6次党员大会,16次支委会,4次专题党课及专题民主生活会,开展了支部书记述职，党员自评、互评,民主评议党员等活动,工会,妇委会、团支部经常性地开展活动,支部班子的凝聚力,创造力,战斗力不断增强。认真落实党风廉政主体责任,健全一岗双责,支部与各科室签订了《党风廉政建设目标责任书》,严格落实“三重一大“决策制度,在干部推荐,大额资金使用,重大项目安排,物资采购等问题上,坚持集体民主依法决策。积极开展纪律教育学习宣传月,违规收送礼金问题专项整治,书记讲纪律教育党课,纪律知识测试,专题讨论会等活动,让讲纪律,守规矩成为血站党员的基本守则,不断营造了风清气正的工作环境,全年无违反廉洁自律规定和其他违纪行为的发生,二是党员队伍越来越先进。50名党员全部加入“学习强国“平台,定期统计学习时间,交流学习成果。医疗废物收集,核酸实验室,发血窗口等3个岗位被列为党员先锋岗,9个工作岗位被列为党员示范岗,9名党员受到市级部门的通报表彰,党员先锋模范作用发挥越来越明显。我们还建立了“党员统一活动日”制度,开展“学雷锋志愿服务”“缅怀革命先烈,担当时代先锋”等主题教育等活动50余次,根据组织程序,今年发展正式党员1名,预备党员6名,培养发展对象7人。三是干部职工越来越优秀。一年来,我们血站的干部职工始终恪守“干到实处,走在前”列的信念,发扬”有第一就争,见红旗就扛”的作风,想事,谋事,干的事,血站人员顶着酷暑,冒着严寒,风里来,雨里去,爱岗敬业,加班加的点,用心血和汗水把我们的采血量,供血量推送到了建站以来的最高水平,采集全血人数位于全省第3名,采集血小板增长率名列全省第一,采血量处在全省第4名,实现了跨越式发展。核酸实验室成功拦截了首例艾滋病窗口期标本,全站信息化管理水平名列全省第一,我们的献血故事首次上了中央电视台和健康报,创建省级文明标兵单位第一次得了满分,扎实开展了扶贫帮困,“扫黑除恶”,创建文明城市,意识形态阵地管控等活动,可以说,2019年,血站干部职工用自己的辛勤汗水向局党组交了一份圆满答卷。
第二件事情是建立了工作机制,在政策落实上取得突破。为了较好地保障临床用血需求,满足患病群众的需要,2019年,我们在市卫健委的领导下,积极协调相关部门,不断完善工作机制,努力推动我市无偿献血事业健康发展。一是协调市上出台文件。市政府首次发文对年度无偿献血先进县,先进单位,先进个人进行表彰,3名市委常委,6个部门负责人及市卫健委所有党组成员先后检查指导血站工作,市委常委,分管市长出席6.14世界献血者日庆祝活动,并公开奖励表彰了2016-2017年度无偿献血金银铜奖奖项获得者。坚持每季度向市县政府分管领导,卫健委领导报送《渭南市采供血统计信息》,努力让各级领导掌握了解全市的采供血情况。二是强化部门紧密协作。市委文明办连续两年在3月份的学雷锋志愿服务月活动中把无偿献血作为主要任务。市爱卫办在献血淡季时,向省市级卫生先进单位发出无偿献血倡议,市工信局、市工商联合会首次组织开展了“无偿献血进企业“活动,市委办联合了市委机关院内所有单位组织献血活动。三是激发县上工作动力。为不断扩大团体献血的社会影响力和参与度,我们在2018年主要组织市上单位的基础上,2019年将工作重点下移到县上及乡村,在今年的6.14活动中,县上同步举办了庆祝纪念活动,5个县上由常委,分管县长主持或讲话,陕西省计划生育协会在华阴市举办全省5.29协会纪念日活动时,还将无偿献血作为活动的一项内容,并现场组织计生协会会员献的血。
在各级的支持下,2019年,献血人数44289人次,采集血液14.35吨,献血人次同比增长5%,献血量同比增长8%,机采血小板采集854人次,1349个治疗量,采集人,数采血量增长率名列全省第一,我们的采血量创造了建站二十年来的最高水平,我们的机采血小板首次突破1000个治疗量,全市千人献血率增长了10.28%,有效保障了临床用血安全和需求。
第三件事情是拓宽了宣传渠道,在群众无偿献血知晓率上取得突破。我们在以住宣传方式的基础上,不断地探索,不断地丰富我们的宣传载体,初步形成了具有渭南特色的无偿献血宣传氛围。一是发挥了媒体宣传的引导力。在渭南日报开设了“无偿献的血”专栏,长年宣传,并将健康周刊报头列为献血公益广告位置。在渭南电视台长年开设《感动渭南一最美献的血者》及《献血访谈》栏目,定期宣传无偿献血知识和先进典型事迹,现场解答了市民对献血工作的疑问,收视率达3万余人次;4名渭南电视台主持人作为我站的宣传员及无偿献血志愿者,制作了《2019年世界献血者日公益宣传片》,长年在公交车,电视台播放。建立渭南市中心血站无偿献血宣传微信公众号,定时推送采供血统计情况,活动及模范典型人物报道等。2019年我站微信公众平台共推送信息434篇,渭南电视台报道无偿献血活动90余次,公益广告3500次,无偿献血科普片120次,新媒体和融媒体平台发布关于无偿献血宣传稿件125条,今日头条发表25篇,渭南日报发表文章98篇,在市卫计局官网推送信息350篇,中国献血网50篇,中国输血协会248篇。二是借助了活动载体宣传的传播力。定期组织“血站开放日“活动,启动了无偿献血知识进机关、企事业单位、校园、社区和农村的“五进”活动,不间断地组织开展志愿者授旗骑行、千人签名、文艺汇演、有奖知识竞答,慰问答谢无偿献血者等形式多样的宣传活动,呼吁更多人群参与无偿献血工作。结合祖国70华诞,联合渭南电视台拍摄了无偿献血版的《我和我的祖国》,与联通公司合作在微信朋友圈进行无偿献血广告宣传。与宏帆广场国际影城合作,在电影放映前播放20秒的无偿献血宣传广告, 6.14世界献血者日参与了中国输血协会“点亮中国”无偿献血科普知识竞赛活动,在全国129家采供血机构中排名第11名。三是探索了“爱心驿站”宣传的带动力。我们在全市范围探索建立“城镇为主,延伸农村”的无偿献血新模式,建立“无偿献血爱心驿站”,设立了联络员,负责无偿献血爱心驿站的宣传,招募和组织等工作,把无偿献血工作进一步向农村、社区等延伸,筑牢以城区为中心,镇(街道办)、村(社区)为纽带的三级无偿献血网络,扩大宣传阵地,提高献血知识宣传的覆盖面。截至目前共建立7个农村,1个社区,2个企业”无偿献血爱心驿站”。四是启动了“万人流动血库”志愿服务项目。2019年下半年,我们把建立渭南市“万人流动血库”志愿服务项目做为开展无偿献血工作的突破口,9月份,市委文明办、市卫健委联合下发了《渭南市“万人流动血库”志愿服务活动实施方案》,明确了活动目的、主要内容、组织方式、保障措施,努力打造团体献血由行政推动向志愿服务的转变。这也是全省地市中第一个以市委文明办名义下发开展无偿献血工作的地市。目前,各项工作进展顺利,2019年全市街头首次献血者增加了近2000人,固定无偿献血队伍占比首次突破50%,团体献血占比达到14.02%,稀有血型队伍、固定无偿捐献机采血小板队伍、志愿者服务队伍人数较2018年都有了较大幅度增长。
第四件事情是加大了硬件投入,在血站工作环境上取得突破。一是新的业务楼投入使用。目前,我站总建设面积6600平方米,新业务楼总投万资1500元,在整体环境、文化氛围、业务流程、内部设置、科室布置等方面都发生了较大变化。成分制备科、核酸室全部使用10万级的洁净空调系统。工作环境是目前陕西省地市血站中最好的。二是智能档案室投入使用。为更好的保管献血者档案,方便管理者查找,我们投将达万件(册)以上,可满足渭南血站未来20年的档案资近20万元建立了全省首家血站智能化档案室,容量保存需求,实现档案自动化管理。三是智能血浆库投入使用。为保障血液储存质量安全,切实解决工作人员在低温情况下手工存取血浆的问题,我们投入近万260元建设了全省首家血浆整框进出的智能血浆库,实现了血浆等血液品种出入库自动搜查、自动传送、先进先出等,有效提升了血液储存的科学化,精细化水平。目前,咸阳,天水等地方已参照我们开始招标建设。四是无偿献血科普教育基地投入使用。为推动我市无偿献血科普教育工作,我们经过努力,血站被市政府授予“渭南市科普教育基地”,这也是渭南医疗及公共卫生机构首家成功创建的科普教育基地。2019年我们又依托现有资源,投资56万元,采用信息化的手段精心打造参观区,目前已挂牌开放。五是未成年人心理健康辅导中心投入使用。为满足新时代未成年人心理健康辅导要求及全国文明城市创建需要,市政府将渭南市未成年人心理健康辅导中心设在了血站,我们以辅导中心为契机,让未成年人在接受心里辅导的同时,参观血站,了解无偿献的血,将无偿献血溶入未成年人教育中,实现双赢。六是一些新的设备投入使用。投入500余万元,为成分科购置了血液分离机、灭活检测仪、离心机、冷沉淀制备仪、滤白检测仪等设备,这些设备都是目前采供血机构中最先进的,有效解决了我们向医疗机构供应血液品种不多的问题。成分制备工作效率大幅提升,实现了血液利用的最大的化,我们的血费收入也首次突破万了2000元;全省第一台德国”艾米歌“血液分离机,西北地区第一台自动贴签包装一体机及全国目前最先进的智能化采血系统也已落户渭南血站。
第五件事情是强化了过程管理,在信息化建设上取得突破。我们本着“试点实施,分步建设,逐步完善”的原则,不断用信息化手段规范血液安全。一是建设了渭南市临床用血保障监管平台。为保障全市采、供、用血的安全,在全省首家建设了“合理用血综合监管分析系统”,实现了从血站血液供给到22家医院血库,再到临床用血实体的综合业务集成,将血站血液信息,医院临床输血信息,患者用血信息联系在一起,确保采、供、输血信息的完整性和一致性,实现从“献血者血管到用血者血管”的闭环血液信息化管理。二是建设了献血者用血微信直报系统。我们在20个医疗机构血费直报点的基础上,创新服务模式,在全省第一家启用“微信自助血费报销”系统,献血者在手机上即可轻松完成用血费用报销,真正做到了让信息多跑路,群众少跑腿。自微信报销上线至今,已完成微信报销血费近百人,报销金额约11万元。三是建设了无偿献血电子证激活认证系统。今年10月28日,我站发出西北五省首张电子献血证。电子献血证不仅显示累计献血次数,献血量,还可以进行献血足迹,获奖查询,也能查看自己在全市献血个人排行榜,极大地方便了献血者。四是建设了血站医废在线管理系统。为确保医废处理全过程监管,我们在调研的基础上,建立了全国血站首家医废在线管理系统,并于2019年7月正式运行,系统能够全方位的把控血站医疗废弃物的流转过程,能追溯到各级主体的责任人,极大地提高了血站医废的监管水平和整体效率。这个系统得到了省卫健委、环保部门、卫生监督部门的高度肯定,目前在全省血站已经推广。五是建设了智能设备一体化管理系统。为确保血液质量,我们从设备的运行状态抓起,将成分制备、检验、外采、机采等设备全部接入9.0信息化系统,是全省首家建设完成的地市血站,最大程度的避免了人为误差,实现了设备运行,人员操作的全过程监管。六是建设了智能化血液冷链监控系统。为进一步强化血液冷链管理,保证血液从全过程在规定的温度下保存,我们建立了智能化血液冷链监测信息系统,在血液储存冰箱,试剂储存冰箱,血小板振荡保存箱,冷链车等设备中安装温度信息采集装置,在全省率先实现了血液储存,运输过程温度监测自动化,实时化。七是建设了医源性污水处理监测系统。系统采用消毒装置和在线监测装置配合的方式运行,自动检测,自动加药,实现了主要指标超标自动报警,数据统计报表自动生成,确保了污水排放的达标合理性。这也是全省第一个地市血站中建设的系统。同时,我们在抓血液安全过程管理去中,始终把提高人员素质放在首位,在全站开展专业技术岗位竞争上岗，采取请进的来,走出去的方式,对全员进行业务技能培训。2019年以来,我们开展全员参与的内部培训26次;参加全国及省级L各类采供血业务外部培训40多次90余人次。
虽然我们做了一些工作,但我们的短板还非常明显,有些工作,有些指标,有些管理,还达不到一流血站的标准,下一步,我们将以这次考核为契机,挽起袖子,放开步子,全力推进渭南无偿献血事业健康持续发展。